Conseils d’emploi

Gestion de carrière

La sollicitation d’une entreprise concurrente

Comment gérer la sollicitation d’une entreprise concurrente à la vôtre? Avec le miroitement d’un contrat plus avantageux que le vôtre, l’offre est attrayante. Avant de saisir cette occasion, certains éléments importants sont à prendre en considération.  La toute première chose à faire est de savoir si votre contrat de travail contient une clause de non-concurrence. […]


Recherche d’emplois

Un CV mensonger entraîne-t-il automatiquement un licenciement ?

De nombreux sondages le confirment : environ 40 % de la population aurait menti sur son CV. Un diplôme non complété, un stage bonifié, un logiciel non maîtrisé… les candidats enflent bien souvent leurs compétences pour accéder au poste convoité. Mais une fois engagés et démasqués, à quel point ces mensonges sont-ils graves ? « […]


Vie d’entreprise

Comment gérer la pression en tant qu’analyste d’affaires?

Le rôle d’analyste d’affaires est essentiel dans une entreprise. Pourtant, tous n’en reconnaissent pas la valeur. Comment gérer la pression en tant qu’analyste d’affaires dans un milieu qui s’avère parfois hostile ? « La direction est toujours pressée, constate Geneviève Dubé, analyste d’affaires. Elle veut réduire les délais, réduire les coûts… Elle n’est donc pas […]


Vie d’entreprise

l’analyste d’affaires et ses collaborateurs 

Entre les clients externes, internes, le département des TI et la direction, l’analyste d’affaires doit pouvoir adapter sa communication à son interlocuteur. Voici nos conseils pour développer cette aptitude. « Je suis un peu comme une “psy”, lance Geneviève Dubé, analyste d’affaires. Je suis là pour écouter les employés, mais aussi pour les faire parler. Je […]


Recherche d’emplois

L’art de reprendre le contrôle de son entrevue d’embauche

Quand le recruteur ne vous pose pas les questions qui mettent en valeur vos points forts, comment faire tourner l’entrevue d’embauche à votre avantage ? Conseils. La capacité de s’engager ou de collaborer, le sens de l’organisation ou encore l’esprit d’initiative sont autant d’atouts importants pour une entreprise. Même si, en tant que candidat, vous possédez […]


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