Vie d’entreprise

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Comment surmonter sa timidité?

Lorsque l’on est analyste d’affaires, le contact quotidien avec d’autres personnes de l’entreprise est inévitable, mais lorsqu’on souffre de timidité, cela peut constituer une véritable épreuve. La psychologue et coach professionnelle Francesca Lungescu nous donne ses conseils pour relever le défi. Dédramatiser la situation Pour une personne timide, établir un contact en personne ou téléphonique […]


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Analyste d’affaires : comment dire non avec tact ?

Entre les besoins de l’entreprise et les possibilités techniques des TI, l’analyste d’affaires doit parfois faire des choix et annoncer à l’une des équipes que le projet ne pourra pas se faire, en fin de compte… Comment gérer la situation sans se mettre à dos l’une des deux parties ? L’analyste d’affaires Camille Amathe a […]


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Comment développer son leadership

En raison de son rôle dans l’entreprise, de son action auprès des dirigeants et des différentes parties prenantes des projets qu’il mène, l’analyste d’affaires doit faire preuve d’un véritable leadership. Comment développer cette compétence relationnelle incontournable ? Influencer et fédérer est une aptitude innée, mais elle peut s’acquérir et se développer en se formant. « […]


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Comment gérer la pression en tant qu’analyste d’affaires?

Le rôle d’analyste d’affaires est essentiel dans une entreprise. Pourtant, tous n’en reconnaissent pas la valeur. Comment gérer la pression en tant qu’analyste d’affaires dans un milieu qui s’avère parfois hostile ? « La direction est toujours pressée, constate Geneviève Dubé, analyste d’affaires. Elle veut réduire les délais, réduire les coûts… Elle n’est donc pas […]


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l’analyste d’affaires et ses collaborateurs 

Entre les clients externes, internes, le département des TI et la direction, l’analyste d’affaires doit pouvoir adapter sa communication à son interlocuteur. Voici nos conseils pour développer cette aptitude. « Je suis un peu comme une “psy”, lance Geneviève Dubé, analyste d’affaires. Je suis là pour écouter les employés, mais aussi pour les faire parler. Je […]


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