Analyste principal - Données et Analytique

Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

La personne occupant le poste de responsable - Données techniques - Données et Analytique devra diriger les aspects techniques des projets de données et des projets commerciaux qui ont une composante de données, et établir ainsi que documenter les normes techniques et les meilleures pratiques. Elle est chargée de mettre en œuvre des solutions de données ainsi que de fournir et de tenir à jour les spécifications et les pratiques en matière de données après le lancement de nouveaux projets. Cette personne mettra constamment à jour les pratiques visant à améliorer l'évolution de notre écosystème de données.

Le poste relève du chef de service principale - Données et Analytique.

Responsabilités :

• Gérer la portée technique et la mise en œuvre de l'architecture du projet avant, pendant et après la réalisation.
• Établir la priorité des tâches essentielles et des exigences contradictoires en faisant preuve d'un grand souci du détail.
• Déterminer la cause fondamentale des lacunes en matière d'intégrité des données et fournir des solutions appropriées en matière de résolution des données et de processus.
• Concevoir et administrer des outils de collecte de données, nettoyer, fusionner et gérer des ensembles de données existants, et établir et maintenir des procédures visant la qualité des données pour en assurer l'exactitude et l'opportunité.
• Agir à titre de ressource technique clé au sein de l'équipe pour diriger, guider et encadrer les membres de l'équipe d'ingénierie des données, selon les besoins. Cela consiste notamment à aider l'équipe à s'améliorer grâce à l'examen, à la mise à l'essai et à la documentation des codes, ainsi qu'à des conseils techniques.
• Examiner et documenter les décisions de l'équipe pour assurer l'uniformité et l'harmonisation avec la vision.
• Assurer une collaboration synergique et la réalisation des objectifs communs dans un sous-secteur fonctionnel.
• Soutenir activement l'élaboration et l'amélioration des processus, des priorités et des objectifs pour un secteur fonctionnel.

Qualifications

• Au moins huit années d'expérience en analytique des données TI au sein d'une grande entreprise et expérience de la direction d'une équipe technique.
• Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, et expérience pertinente et proportionnelle au poste.
• Expérience des solutions infonuagiques (AWS, Azure, etc.), de l'approche Data Vault et de l'entrepôt de données (Snowflake).
• Maîtrise d'au moins un langage de programmation moderne, comme Python, SQL et Scala.
• Compréhension approfondie des défis liés aux mégadonnées et des écosystèmes de mégadonnées.
• Capacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution, ou dans des conditions incertaines.
• Habilité à agir à titre de leader pour une équipe de développement avec les architectes, les modélisateurs de données, les différentes parties prenantes de la TI et les divers intervenants commerciaux.
• Capacité et volonté d'apprendre à utiliser de nouveaux outils et de nouvelles technologies.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes de façon logique, systématique et séquentielle.
• Volonté d'assumer la responsabilité des résultats et de l'orientation future de l'organisation.
• Aisance à travailler tant au sein d'une équipe diversifiée et très performante que de façon autonome.
• Capacité à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle.

Conditions d'emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.