En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Structurer des feuilles de route stratégiques sur 3 à 5 ans alignées avec les priorités opérationnelles et corporatives Identifier les opportunités de transformation (processus, organisation, outils, façons de faire) Préparer des présentations exécutives et formuler des recommandations stratégiques claires et percutantes Structurer et soutenir les rituels de performance BEO (DMM, PDCA, revues de performance) Analyser les données de performance afin d’identifier les écarts, tendances et priorités Piloter des initiatives d’amélioration continue (Kaizen, résolution de problème, standardisation) Assurer l’alignement entre les initiatives stratégiques et l’exécution terrain Coordonner les parties prenantes pour assurer l’exécution Supporter la prise de décision grâce à des analyses robustes et des recommandations structurées

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Vous détenez un diplôme en génie industriel, gestion des opérations ou domaine connexe Vous avez de l’expérience en excellence opérationnelle, stratégie ou transformation Vous démontrez une forte capacité stratégique et la capacité de structurer des plans à long terme Vous possédez d’excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problème Vous excellez en communication exécutive et en préparation de présentations Vous êtes à l’aise dans des environnements transversaux et complexes Une expérience en milieu manufacturier est considérée comme un atout important Une certification Lean / amélioration continue est un atout

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Analyste, Stratégies & Développement d'Affaires

Site principal Centre Administratif (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 14188 Analyste, Stratégies & Développement d'Affaires