Représentant des ventes techniques – Spécification architecturale
Top Benefits
About the role
Votre nouvel employeur Notre client est un distributeur reconnu de matériaux architecturaux haut de gamme destinés aux marchés commercial, institutionnel et résidentiel. Bien établi au Québec, il collabore avec les principaux acteurs de l'industrie de la construction et du design afin de contribuer à la réalisation de projets d'envergure. Dans un contexte de croissance soutenue, l'entreprise souhaite renforcer sa présence auprès des prescripteurs et accélérer le développement de son segment commercial, notamment dans les secteurs des condominiums, hôtels, restaurants, immeubles multiusages et centres commerciaux.
Votre nouveau poste Relevant de la direction des ventes, vous serez responsable du développement des affaires auprès des architectes, designers, développeurs immobiliers et autres influenceurs clés du marché. Votre principal mandat sera de promouvoir des produits haut de gamme et d'obtenir leur spécification dans les projets dès la phase de conception. Vous occuperez un rôle terrain axé sur la prospection, le développement de relations stratégiques et la création de nouvelles opportunités d'affaires. L'entreprise possède une équipe interne dédiée aux soumissions, à la gestion de projets, à la facturation et au service après-vente, vous permettant de consacrer votre temps aux activités génératrices de revenus et au développement de votre territoire.
Principales responsabilités : Développer et entretenir un réseau de contacts auprès des architectes, designers et développeurs immobiliers; Effectuer des présentations techniques et promouvoir les solutions auprès des prescripteurs; Faire spécifier les produits dans les projets de construction et de rénovation; Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans le marché commercial; Maintenir un niveau élevé d'activités et de rencontres clients; Assurer un suivi rigoureux des projets et des opportunités; Participer aux événements de l'industrie et accroître la visibilité de l'entreprise; Travailler en collaboration avec les équipes internes afin d'assurer une expérience client de premier plan.
Les qualifications demandées Expérience en vente externe, développement des affaires ou représentation commerciale B2B; Expérience en construction, architecture, design, matériaux de construction ou produits techniques considérée comme un atout; Profil de chasseur démontré avec de solides aptitudes en développement de marché; Capacité à influencer différents intervenants dans un cycle de vente consultatif; Excellentes habiletés de présentation et de communication; Présentation professionnelle et aisance auprès d'une clientèle haut de gamme; Grande autonomie, sens de l'initiative et orientation résultats; Permis de conduire valide.
Nous sommes également ouverts à considérer des candidats provenant d'autres industries ayant démontré de fortes aptitudes en développement des affaires.
Les avantages offerts Salaire de base entre 80 000 $ et 85 000 $ Commissionnement de 3 % à 5 % Bonus annuel basé sur l'atteinte d'objectifs Allocation automobile mensuelle de 600 $ à 700 $ Carte d'essence fournie Téléphone cellulaire et ordinateur portable 4 semaines de vacances (vacances de la construction et période des Fêtes) Possibilité d'accumuler une semaine additionnelle en flexibilité Structure permettant de se concentrer sur le développement des ventes plutôt que sur l'administration des projets Environnement entrepreneurial offrant autonomie, stabilité et potentiel de croissance.
Que faire si ce poste vous intéresse? Veuillez soumettre votre candidature dès aujourd'hui. Votre dossier sera traité en toute confidentialité par un consultant spécialisé de Hays. Cette offre ne vous intéresse pas mais vous aimeriez peut-être changer d'emploi? Communiquez avec nous pour une discussion en toute confidentialité concernant votre carrière et les opportunités actuellement disponibles sur le marché.
About Hays
We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning.
As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights.
Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.
Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com
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Les qualifications demandées Expérience en vente externe, développement des affaires ou représentation commerciale B2B; Expérience en construction, architecture, design, matériaux de construction ou produits techniques considérée comme un atout; Profil de chasseur démontré avec de solides aptitudes en développement de marché; Capacité à influencer différents intervenants dans un cycle de vente consultatif; Excellentes habiletés de présentation et de communication; Présentation professionnelle et aisance auprès d'une clientèle haut de gamme; Grande autonomie, sens de l'initiative et orientation résultats; Permis de conduire valide.
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Les avantages offerts Salaire de base entre 80 000 $ et 85 000 $ Commissionnement de 3 % à 5 % Bonus annuel basé sur l'atteinte d'objectifs Allocation automobile mensuelle de 600 $ à 700 $ Carte d'essence fournie Téléphone cellulaire et ordinateur portable 4 semaines de vacances (vacances de la construction et période des Fêtes) Possibilité d'accumuler une semaine additionnelle en flexibilité Structure permettant de se concentrer sur le développement des ventes plutôt que sur l'administration des projets Environnement entrepreneurial offrant autonomie, stabilité et potentiel de croissance.
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Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
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Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com