Conseiller(ère) Services communication II - Intranet
Top Benefits
About the role
Description de poste
Conseiller(ère) Services communication II - Intranet
Concours: 188154 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Services communication II (Assignation temporaire moins de 24 mois) Statut: Temporaire Durée: moins de 24 mois Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 23/08/2026
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description De Poste
Salaire
72 642,70 $ à 121 070,30 $
Votre mission
Venez joindre l'équipe intranet au sein de l'unité des communications internes d'Hydro-Québec! Notre mission est d’être les gardiens et gardiennes du sens en concevant, administrant et faisant évoluer l’intranet de l’entreprise afin d’offrir au personnel une information accessible, pertinente et cohérente. En collaboration avec nos partenaires internes, nous les accompagnons dans la conception et l’optimisation de leurs espaces numériques, tout en plaçant l’expérience employé au cœur de nos actions. Grâce à notre expertise-conseil, notre gouvernance rigoureuse et notre approche d’innovation continue, nous contribuons à renforcer l’impact des communications internes et à soutenir les priorités stratégiques d’Hydro-Québec, notamment celles liées au Plan d’action 2035. Le poste est dans la direction - Gouvernance des affaires corporatives, et vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues des communications internes.
Vos principales activités au quotidien
Dans Son Domaine D'activité
Contribuer à l'évaluation des besoins en matière de services de communication pour les unités clientes. Contribuer à l'élaboration des normes et encadrements et à la mise en place des moyens requis pour la réalisation des mandats et le respect de l'image de marque de l'entreprise. Fournir des conseils et services spécialisés dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et plans de communication. Orienter et coordonner la conception et la réalisation de produits de communication conformément aux meilleures pratiques. Coordonner les services professionnels et services achetés. Assurer le contrôle de la qualité ainsi que l'évaluation des produits et services livrés par les fournisseurs.
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent. Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans la réalisation et l’entretien de sites web ou de produits numériques, incluant l’exercice d’un rôle conseil.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne capacité à exercer un rôle conseil et d’influence et à bien cerner les besoins de ses clients et de déployer les moyens requis pour y faire suite. Avoir une bonne connaissance des technologies Web (ex : html, feuilles de style CSS ou autres, Photoshop, Illustrator) Avoir une bonne connaissance concrète d'outils de gestion de contenu (CMS et Sharepoint). Avoir une bonne connaissance des meilleures pratiques en matière d’utilisabilité, d’architecture de contenu et d’accessibilité du Web. Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante : Centré sur le client Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
About Hydro Québec
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.
Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence.
Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions :
Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.
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Conseiller(ère) Services communication II - Intranet
Concours: 188154 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Services communication II (Assignation temporaire moins de 24 mois) Statut: Temporaire Durée: moins de 24 mois Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 23/08/2026
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description De Poste
Salaire
72 642,70 $ à 121 070,30 $
Votre mission
Venez joindre l'équipe intranet au sein de l'unité des communications internes d'Hydro-Québec! Notre mission est d’être les gardiens et gardiennes du sens en concevant, administrant et faisant évoluer l’intranet de l’entreprise afin d’offrir au personnel une information accessible, pertinente et cohérente. En collaboration avec nos partenaires internes, nous les accompagnons dans la conception et l’optimisation de leurs espaces numériques, tout en plaçant l’expérience employé au cœur de nos actions. Grâce à notre expertise-conseil, notre gouvernance rigoureuse et notre approche d’innovation continue, nous contribuons à renforcer l’impact des communications internes et à soutenir les priorités stratégiques d’Hydro-Québec, notamment celles liées au Plan d’action 2035. Le poste est dans la direction - Gouvernance des affaires corporatives, et vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues des communications internes.
Vos principales activités au quotidien
Dans Son Domaine D'activité
Contribuer à l'évaluation des besoins en matière de services de communication pour les unités clientes. Contribuer à l'élaboration des normes et encadrements et à la mise en place des moyens requis pour la réalisation des mandats et le respect de l'image de marque de l'entreprise. Fournir des conseils et services spécialisés dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et plans de communication. Orienter et coordonner la conception et la réalisation de produits de communication conformément aux meilleures pratiques. Coordonner les services professionnels et services achetés. Assurer le contrôle de la qualité ainsi que l'évaluation des produits et services livrés par les fournisseurs.
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent. Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans la réalisation et l’entretien de sites web ou de produits numériques, incluant l’exercice d’un rôle conseil.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne capacité à exercer un rôle conseil et d’influence et à bien cerner les besoins de ses clients et de déployer les moyens requis pour y faire suite. Avoir une bonne connaissance des technologies Web (ex : html, feuilles de style CSS ou autres, Photoshop, Illustrator) Avoir une bonne connaissance concrète d'outils de gestion de contenu (CMS et Sharepoint). Avoir une bonne connaissance des meilleures pratiques en matière d’utilisabilité, d’architecture de contenu et d’accessibilité du Web. Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante : Centré sur le client Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
About Hydro Québec
Hydro-Québec produit, transporte et distribue de l'électricité. Elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.
Son unique actionnaire est le gouvernement du Québec. En vertu de la loi, le producteur fournit au distributeur un volume annuel d'électricité patrimoniale au-delà duquel le distributeur s'approvisionne sur les marchés dans un contexte de libre concurrence.
Les activités de transport et de distribution sont réglementées. L'entreprise comprend quatre divisions :
Hydro-Québec Production Hydro-Québec Production produit de l'électricité et la commercialise sur les marchés de gros au Québec et hors Québec. Hydro-Québec TransÉnergie Hydro-Québec TransÉnergie exploite le plus vaste réseau de transport d'électricité de l'Amérique du Nord pour le bénéfice de ses clients au Québec et hors Québec. Hydro-Québec Distribution Hydro-Québec Distribution assure aux Québécois un approvisionnement fiable en énergie. Au-delà du volume annuel d'électricité patrimoniale fourni par Hydro-Québec Production, elle s'approvisionne sur les marchés. Elle s'emploie à ce que ses clientèles fassent une utilisation efficace de l'électricité. Hydro-Québec Équipement et la Société d'énergie de la Baie James, filiale d'Hydro-Québec, sont les maîtres d'oeuvre des projets de construction d'Hydro-Québec Production et d'Hydro-Québec TransÉnergie.