Nous sommes à la recherche d’une ou d’un Analyste, Planification des ventes - Véhicules Hors-Route pour jouer un rôle clé dans l’amélioration des processus de planification de la demande et des ventes, influencer les décisions stratégiques grâce à l’analyse de données, évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et axé sur l’innovation, développer vos compétences analytiques et votre expertise en intelligence d’affaires, et faire partie d’une équipe engagée dans une culture d’amélioration continue.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

Développer, maintenir et améliorer un processus mensuel de prévision de la demande; Mesurer et analyser la précision des prévisions, identifier les écarts et proposer des plans d’amélioration; Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports permettant de suivre la performance et d’optimiser les processus internes; Contribuer activement à l’élaboration du budget annuel et fournir des projections de volumes actualisées pour soutenir la planification financière et opérationnelle; Réaliser des analyses approfondies afin d’appuyer la prise de décision stratégique; Agir comme moteur d’amélioration continue, en identifiant des opportunités d’optimisation des processus et en proposant des solutions innovantes basées sur les données;

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Baccalauréat ou Maîtrise en administration, en économie, en finance, en intelligence d’affaires ou dans un domaine connexe; Grand souci du détail, fort sens logique et excellente gestion des priorités; Excellentes aptitudes interpersonnelles et bon esprit d’équipe; Aptitudes élevées en analyse et en résolution de problèmes; Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement au rythme soutenu. Grande aisance technique, particulièrement avec l’utilisation d’Excel. La connaissance d’outils analytiques tels que SQL et Power BI sera considérée comme un atout mais non obligatoire. La connaissance de SAP IBP sera considérée comme un atout mais non obligatoire. Bilinguisme requis, tant à l'oral qu'à l'écrit (Français/Anglais)

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise Des congés payés nombreux Un régime de retraite Des possibilités d’épargne collective Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

Des horaires de travail flexibles Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit Un arrêt pendant les fêtes Des ressources éducatives Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.