Chef de projet Aéronautique (Senior)
About the role
Contexte
Dans le cadre du développement de systèmes critiques, la personne retenue sera responsable des activités d’ingénierie liées à un programme de développement de systèmes embarqués. Ces activités couvrent la conception, l’intégration, la vérification, la validation ainsi que la certification d’équipements et de systèmes. Elle assurera également le suivi de la conception et de l’évolution de matériel électronique développé par des fournisseurs internes et externes.
Responsabilités
Garantir les engagements de l’équipe d’ingénierie vis-à-vis du projet. Définir et piloter le cycle de développement des activités d’ingénierie. Optimiser l’exécution technique en consolidant la planification, les risques et les opportunités de l’ensemble des équipes d’ingénierie. Planifier les activités de développement et préparer les estimations de charges et de coûts associées. Assurer la coordination et le suivi de fournisseurs impliqués dans la conception et l’évolution de matériel électronique. Encadrer et soutenir une équipe de spécialistes systèmes. Veiller au respect des exigences techniques et de performance, ainsi qu’au respect des échéanciers et des budgets établis. Participer à la définition et à la spécification des fonctionnalités au niveau système. Réaliser des analyses techniques afin de valider les choix de conception. Favoriser la standardisation et la réutilisation des solutions dans le respect des orientations techniques. Contribuer aux activités de certification et à la production de la documentation associée. Présenter et défendre les concepts techniques et les livrables auprès des différentes parties prenantes. Fournir un soutien technique aux équipes de service et de support lorsque requis.
Qualifications Requises
Expérience significative dans la conception et la certification d’équipements et de systèmes embarqués. Expérience en planification, coordination et suivi de travaux d’ingénierie. Expérience en gestion d’équipe ou en coordination technique multidisciplinaire. Bonne compréhension des processus de développement de systèmes critiques. Expérience avec les normes et méthodes de certification applicables aux systèmes embarqués, notamment RTCA DO-254, DO-178 et SAE ARP4754. Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire impliquant plusieurs parties prenantes et fournisseurs.
Context
As part of the development of critical systems, the selected candidate will be responsible for engineering activities related to an embedded systems development program. These activities include design, integration, verification, validation, and certification of equipment and systems. The role also involves overseeing the design and evolution of electronic hardware developed by internal and external suppliers.
Responsibilities
Ensure engineering team commitments are met throughout the project lifecycle. Define and manage the engineering development lifecycle. Optimize technical execution by consolidating schedules, risks, and opportunities across all engineering teams. Plan development activities and prepare effort and cost estimates. Coordinate and oversee suppliers involved in the design and evolution of electronic hardware. Lead and support a team of system specialists. Ensure technical and performance requirements are achieved while respecting project schedules and budgets. Participate in system-level functionality definition and specification activities. Perform technical analyses to validate design decisions. Promote standardization and reuse of solutions in alignment with technical strategies. Contribute to certification activities and associated documentation. Present and defend technical designs and deliverables to stakeholders. Provide technical support to service and support teams when required.
Required Qualifications
Significant experience in the design and certification of embedded equipment and systems. Experience in engineering planning, coordination, and project execution follow-up. Experience leading teams or coordinating multidisciplinary engineering activities. Strong understanding of critical systems development processes. Experience with certification standards and methodologies applicable to embedded systems, including RTCA DO-254, DO-178, and SAE ARP4754. Ability to work effectively in a multidisciplinary environment involving multiple stakeholders and suppliers.
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
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Responsabilités
Garantir les engagements de l’équipe d’ingénierie vis-à-vis du projet. Définir et piloter le cycle de développement des activités d’ingénierie. Optimiser l’exécution technique en consolidant la planification, les risques et les opportunités de l’ensemble des équipes d’ingénierie. Planifier les activités de développement et préparer les estimations de charges et de coûts associées. Assurer la coordination et le suivi de fournisseurs impliqués dans la conception et l’évolution de matériel électronique. Encadrer et soutenir une équipe de spécialistes systèmes. Veiller au respect des exigences techniques et de performance, ainsi qu’au respect des échéanciers et des budgets établis. Participer à la définition et à la spécification des fonctionnalités au niveau système. Réaliser des analyses techniques afin de valider les choix de conception. Favoriser la standardisation et la réutilisation des solutions dans le respect des orientations techniques. Contribuer aux activités de certification et à la production de la documentation associée. Présenter et défendre les concepts techniques et les livrables auprès des différentes parties prenantes. Fournir un soutien technique aux équipes de service et de support lorsque requis.
Qualifications Requises
Expérience significative dans la conception et la certification d’équipements et de systèmes embarqués. Expérience en planification, coordination et suivi de travaux d’ingénierie. Expérience en gestion d’équipe ou en coordination technique multidisciplinaire. Bonne compréhension des processus de développement de systèmes critiques. Expérience avec les normes et méthodes de certification applicables aux systèmes embarqués, notamment RTCA DO-254, DO-178 et SAE ARP4754. Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire impliquant plusieurs parties prenantes et fournisseurs.
Context
As part of the development of critical systems, the selected candidate will be responsible for engineering activities related to an embedded systems development program. These activities include design, integration, verification, validation, and certification of equipment and systems. The role also involves overseeing the design and evolution of electronic hardware developed by internal and external suppliers.
Responsibilities
Ensure engineering team commitments are met throughout the project lifecycle. Define and manage the engineering development lifecycle. Optimize technical execution by consolidating schedules, risks, and opportunities across all engineering teams. Plan development activities and prepare effort and cost estimates. Coordinate and oversee suppliers involved in the design and evolution of electronic hardware. Lead and support a team of system specialists. Ensure technical and performance requirements are achieved while respecting project schedules and budgets. Participate in system-level functionality definition and specification activities. Perform technical analyses to validate design decisions. Promote standardization and reuse of solutions in alignment with technical strategies. Contribute to certification activities and associated documentation. Present and defend technical designs and deliverables to stakeholders. Provide technical support to service and support teams when required.
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Significant experience in the design and certification of embedded equipment and systems. Experience in engineering planning, coordination, and project execution follow-up. Experience leading teams or coordinating multidisciplinary engineering activities. Strong understanding of critical systems development processes. Experience with certification standards and methodologies applicable to embedded systems, including RTCA DO-254, DO-178, and SAE ARP4754. Ability to work effectively in a multidisciplinary environment involving multiple stakeholders and suppliers.
Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
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