About the role
À propos de BRP
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre facilité à collaborer avec différents intervenants ? Vous avez un intérêt marqué pour le design de vêtements ainsi que pour les aspects techniques du développement de produits ? BRP est à la recherche d’un(e) designer de vêtements pour un contrat d’un an à Sherbrooke. Ce défi vous inspire ? Postulez dès maintenant !
Avantages
Salaire pouvant atteindre 30 $/h, selon l’expérience Poste temps plein (37,5h / semaine) Contrat de 1 an, avec possibilité de renouvellement Horaire flexible en mode hybride, combinant télétravail (25 %) et présence au bureau (75 %)
Profil
Compétences et expériences professionnelles
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en design de mode ou dans un domaine connexe Expérience pertinente en gestion de projets Bilinguisme essentiel (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit Excellente maîtrise des outils informatiques et de création, notamment Adobe Illustrator et autres logiciels pertinents au domaine
Qualités humaines
Excellentes aptitudes en communication et fortes habiletés relationnelles Autonomie, débrouillardise et sens développé de l’initiative Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant des échéanciers serrés
Responsabilités
Assurer la coordination des projets de développement de vêtements, de la conception initiale jusqu’à l’approbation des échantillons finaux Rédiger et mettre à jour les fiches techniques, puis en assurer la transmission aux fournisseurs Collaborer étroitement avec les fournisseurs afin d’assurer l’avancement des produits et leur conformité aux exigences établies Effectuer le suivi des échantillons, en valider la qualité et veiller au respect des normes et standards de l’entreprise Créer, organiser et maintenir à jour les tableaux de collection afin d’assurer une présentation cohérente et attrayante des produits Coordonner les différents livrables et assurer le respect des échéanciers liés aux collections Préparer et présenter les collections aux équipes internes dans le cadre du processus d’approbation Travailler en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires afin d’assurer le succès des projets et le respect des objectifs établis
Postulez dès maintenant ou communiquez avec Hélène pour avoir plus de détails sur le poste !
Hélène Rebre
819 566-4070, poste 200
[email protected]
#ecpremium
CNESST AP-2000372
Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.
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