About The Job

Dans ce rôle, vous contribuerez à fournir une assurance raisonnable que l’entreprise fonctionne de manière efficace et efficiente, dispose d’un système de reporting financier fiable et se conforme aux lois et réglementations locales applicables. Vous soutiendrez également le développement et l’adoption de contrôles efficaces à travers les différents processus de l’organisation et favoriserez l’amélioration continue des processus de contrôle interne.

Relevant du Directeur, Contrôle interne, ce rôle implique la gestion de multiples parties prenantes internes, notamment les responsables de processus et les responsables des contrôles d’affaires, en plus de collaborer étroitement avec les communautés globales de contrôle interne et d’audit interne de Danone. Ce poste requiert un niveau de séniorité permettant d’influencer, un fort sens de l’urgence, ainsi que la capacité de fournir du contexte et de favoriser des compromis entre plusieurs parties.

Responsabilités

Gérer, superviser et réaliser les activités de tests de contrôles dans le périmètre assigné, en assurant une allocation efficace des ressources et un alignement en temps opportun avec les parties prenantes. Réaliser et superviser les évaluations de contrôles; revoir et aligner les résultats avec les équipes d’affaires, en tirant parti de la technologie pour permettre une surveillance continue et des tests par exception. Réaliser des tests de contrôles opérationnels lors de visites occasionnelles sur site dans plusieurs emplacements; revoir et aligner les résultats avec les équipes d’affaires. Assurer une documentation rigoureuse et de haute qualité des tests de contrôles, conformément aux lignes directrices de contrôle interne de Danone. Réaliser des évaluations des risques sur les processus clés et formuler des recommandations d’atténuation lorsque des risques élevés sont identifiés. Contribuer aux présentations et aux livrables destinés aux parties prenantes, tant au niveau du contenu que de la qualité de la présentation. Gérer les rapports et les présentations destinés à la direction et au leadership, en créant du contenu à forte valeur ajoutée et en communiquant efficacement les messages clés. Assurer le suivi des plans d’action, en veillant à une responsabilité claire et à leur mise en œuvre afin de mitiger les risques identifiés. Collaborer avec les équipes internes sur les initiatives de gestion des risques et d’amélioration continue. Promouvoir le respect des politiques et procédures DBS et des unités d’affaires (CBU). Identifier des opportunités d’amélioration continue des processus d’affaires. Utiliser l’analytique de données, l’automatisation des processus robotiques (RPA) et l’IA générative pour soutenir les tests et l’amélioration des processus. Effectuer des déplacements professionnels au besoin.

About you

Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe; diplôme d’études supérieures considéré comme un atout. Certification professionnelle (p. ex. CPA, CIA ou CISA) fortement souhaitée. Minimum de 7 ans d’expérience, idéalement au sein d’une entreprise multinationale, en contrôle interne, audit interne ou externe; une exposition aux pratiques d’audit constitue un atout important. Expérience démontrée dans un environnement dynamique avec la gestion simultanée de multiples projets afin de répondre à l’évolution des besoins organisationnels et départementaux. Solide maîtrise de Microsoft Office (particulièrement Excel et PowerPoint), des systèmes comptables et des outils d’analytique de données (notamment Power BI). Capacité à influencer et à collaborer avec les plus hauts niveaux de gestion. Excellentes compétences en communication écrite et orale, en présentation et en gestion des parties prenantes. Bonne compréhension des risques financiers et opérationnels, ainsi que des stratégies d’atténuation. Solides compétences en gestion et en mentorat, jumelées à une attitude proactive. Capacité à travailler en mode transversal et à vulgariser des concepts financiers et d’audit auprès de non-spécialistes. Bilinguisme français et anglais (oral et écrit) obligatoire. Le bilinguisme est requis pour ce poste, puisque celui-ci exige des communications fréquentes avec nos unités d’affaires, usines et partenaires d’affaires qui se situent à l’extérieur du Québec.

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes.

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes.

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant.

About Us

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.