BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir. Nous sommes ouverts à ce que la personne retenue travaille à partir de l’un de nos bureaux, selon sa localisation et la réalité d’affaires, afin d’élargir notre bassin de talents et d’attirer les meilleurs profils. Devenez une référence technique en performance énergétique. Vous êtes passionné(e) par la simulation énergétique, la performance des bâtiments et les stratégies d’optimisation durables? Nous recherchons un(e) expert(e) technique en simulation énergétique capable d’agir comme référence au sein de notre équipe en développement durable et de contribuer à des projets complexes à l’échelle canadienne. Ce rôle s’adresse à un profil autonome, rigoureux et techniquement fort, qui souhaite avoir un impact concret sur la performance énergétique des bâtiments plutôt que d’occuper un rôle traditionnel de gestion de projets. Votre impact Expertise technique Réaliser des simulations énergétiques avancées et des analyses de performance des bâtiments Produire, interpréter et challenger les bilans énergétiques Identifier des opportunités concrètes d’optimisation énergétique Participer à la conception et à l’amélioration des stratégies liées aux systèmes du bâtiment Supporter des projets de haute complexité partout au Canada Leadership technique Agir comme référence technique interne en simulation énergétique Conseiller les équipes de projets sur les meilleures approches et méthodologies Participer à l’amélioration continue des outils, standards et pratiques Assurer la qualité technique des analyses et livrables Contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe Collaboration projet Collaborer avec les équipes multidisciplinaires sur les mandats Soutenir les relations clients avec une approche orientée solutions Contribuer à la planification technique des mandats Ce que vous apportez Baccalauréat en génie mécanique. Maîtrise en développement durable, un atout. Membre de l’OIQ ou admissible Expérience solide en simulation énergétique et performance des bâtiments Français avancé; anglais requis pour collaborer à l’échelle canadienne* Maîtriser les logiciels de simulation énergétique du bâtiment tel que eQuest, IESVE, Energy+ et la suite Microsoft Office 365, un atout, mais pas un prérequis pour le rôle. Forte autonomie technique Capacité à agir comme référence technique Expérience en environnement de génie-conseil ou similaire Excellentes habiletés de collaboration et communication *Une maîtrise de l'anglais est essentielle en raison de la participation à des projets commerciaux hors Québec et à des projets nationaux où toutes les réunions et la documentation sont exclusivement en anglais. Pourquoi joindre l’équipe? Un rôle à forte valeur technique Une réelle influence sur les projets Une grande autonomie professionnelle Des projets complexes à impact concret Flexibilité quant à la localisation Faire carrière avec nous, c’est… Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations. Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi. Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées. Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur. Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé. Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels. Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes. Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable. Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection. Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent. #LI-hybrid