Conseiller(ère) Performance & Technologie - Écosystème Zoho
Top Benefits
About the role
Conseiller(ère) Performance & Technologie (Écosystème Zoho)
À propos du défi Vous aimez comprendre le cœur des entreprises, optimiser leurs processus et implanter des technologies à fort impact ? Nous recherchons un(e) Conseiller.re Performance & Technologie pour notre client, prêt(e) à développer une véritable expertise sur l'écosystème Zoho.
Apprendre et maîtriser un écosystème aussi riche est un beau terrain de jeu qui s'étale sur 6 à 12 mois d'apprentissage et de pratique. Nous vous offrons l'encadrement, les formations et la confiance nécessaire, mais nous comptons sur votre curiosité, votre proactivité et votre esprit d'initiative pour prendre en main vos projets et faire grandir votre rôle au sein de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Confiance & autonomie : Un mode de gestion basé sur la confiance. Vous gérez votre quotidien avec la liberté de proposer, d'innover et d'avoir un impact réel. Flexibilité : Travaillez d'où vous voulez (full remote ou hybride) sans faire de compromis sur la qualité des projets. Développement continu : Formations et coaching personnalisés (Agile, Scrum, Lean Six Sigma, IA, consultation client). Esprit d'équipe & plaisir : Une culture axée sur la collaboration, le partage de connaissances, l'ouverture et le travail bien fait. Avantages globaux : Rémunération compétitive, gamme complète d'assurances, horaires flexibles et engagements sociaux/environnementaux.
Votre quotidien Conseil & architecture : Analyser les processus d'affaires de nos clients (approche LEAN), faire les bilans technologiques et recommander les meilleures solutions. Implantation Zoho : Concevoir, paramétrer et déployer les applications de la suite Zoho adaptées aux besoins stratégiques des clients. Gestion de projet & relation client : Accompagner le changement, animer les ateliers clients et assurer un suivi de qualité en équipe. Amélioration continue : Participer activement aux pôles d'expertise internes pour faire évoluer nos méthodes et nos outils.
Le profil recherché Mentalité : Vous êtes curieux(se), autonome et aimez résoudre des problèmes complexes. Vous n'attendez pas qu'on vous donne toutes les réponses : vous allez les chercher et proposez des solutions. Formation : BAC en génie industriel ou combinaison d'études et d'expériences pertinentes. Expérience : Première expérience réussie en implantation technologique, rôle-conseil ou gestion de projet. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Connaissance des méthodologies Agile / Lean Six Sigma et une première exposition à un outil CRM/ERP (Zoho est un grand plus !).
Envie de construire la suite de votre parcours avec nous ?
Postulez directement et dites-nous ce qui vous motive à apprendre un nouvel écosystème technologique !
About Humanify
We operate, manage and optimise customized, on-demand recruitment and talent attraction projects - with montly suscriptions and bank of hours.
-
We charge per use, not by client or candidate head. No commissions, and above all no percentages. “Headhunting” is banished from our vocabulary.
-
We favour clever flexibility over stringent, over-structured processing. Truth is, your reality is ever-changing. Whether it’s iterations, retrospectives, benchmarks, KPis, Scrum and Kanban tables, we manage recruitment projects with the agility and flexibility required to do a great job.
-
We never overlook data. A complete database with clear performance indicators is provided at the end of each project. This allows for proper control and tracking of what we’ve done on your behalf.
-
We’re never afraid to go off the beaten track. We may be nonconformist by nature, but every one of our candidate experiences is irreproachable. New ideas, distinctive strategies, processes to be fine-tuned: we’ll be there offering perspective and advice, with the straight-talk it takes to move forward.
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Apprendre et maîtriser un écosystème aussi riche est un beau terrain de jeu qui s'étale sur 6 à 12 mois d'apprentissage et de pratique. Nous vous offrons l'encadrement, les formations et la confiance nécessaire, mais nous comptons sur votre curiosité, votre proactivité et votre esprit d'initiative pour prendre en main vos projets et faire grandir votre rôle au sein de l'équipe.
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Confiance & autonomie : Un mode de gestion basé sur la confiance. Vous gérez votre quotidien avec la liberté de proposer, d'innover et d'avoir un impact réel. Flexibilité : Travaillez d'où vous voulez (full remote ou hybride) sans faire de compromis sur la qualité des projets. Développement continu : Formations et coaching personnalisés (Agile, Scrum, Lean Six Sigma, IA, consultation client). Esprit d'équipe & plaisir : Une culture axée sur la collaboration, le partage de connaissances, l'ouverture et le travail bien fait. Avantages globaux : Rémunération compétitive, gamme complète d'assurances, horaires flexibles et engagements sociaux/environnementaux.
Votre quotidien Conseil & architecture : Analyser les processus d'affaires de nos clients (approche LEAN), faire les bilans technologiques et recommander les meilleures solutions. Implantation Zoho : Concevoir, paramétrer et déployer les applications de la suite Zoho adaptées aux besoins stratégiques des clients. Gestion de projet & relation client : Accompagner le changement, animer les ateliers clients et assurer un suivi de qualité en équipe. Amélioration continue : Participer activement aux pôles d'expertise internes pour faire évoluer nos méthodes et nos outils.
Le profil recherché Mentalité : Vous êtes curieux(se), autonome et aimez résoudre des problèmes complexes. Vous n'attendez pas qu'on vous donne toutes les réponses : vous allez les chercher et proposez des solutions. Formation : BAC en génie industriel ou combinaison d'études et d'expériences pertinentes. Expérience : Première expérience réussie en implantation technologique, rôle-conseil ou gestion de projet. Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Connaissance des méthodologies Agile / Lean Six Sigma et une première exposition à un outil CRM/ERP (Zoho est un grand plus !).
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We never overlook data. A complete database with clear performance indicators is provided at the end of each project. This allows for proper control and tracking of what we’ve done on your behalf.
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We’re never afraid to go off the beaten track. We may be nonconformist by nature, but every one of our candidate experiences is irreproachable. New ideas, distinctive strategies, processes to be fine-tuned: we’ll be there offering perspective and advice, with the straight-talk it takes to move forward.