Le candidat peut travailler à partir d'une des places d'affaires et la politique de télétravail s'applique.

Sommaire du poste:

Relevant du Directeur principal – Stratégie et efficacité organisationnelle, le titulaire du poste agit à titre de chargé.e de projets responsable de la planification, de la coordination et de la livraison des projets de développement liés à la plateforme 1C.

Il assure la transformation des besoins exprimés par les différents services en projets structurés, priorisés et encadrés. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de développement 1C ainsi qu’avec l’ensemble des départements de l’organisation afin de garantir des livrables conformes aux objectifs d’affaires, aux échéanciers et aux budgets établis.

Il joue un rôle central dans la priorisation des initiatives, le suivi de l’avancement, la validation des solutions développées et l’alignement des projets technologiques avec les orientations stratégiques de Groupe ABS.

Principales responsabilités: Recueillir, analyser et structurer les besoins d’affaires provenant des différentes équipes (opérations, finance, ressources humaines, laboratoire, technique, etc.) ; Transformer ces besoins en projets formalisés incluant portée, objectifs, livrables, échéanciers et indicateurs de succès ; Collaborer avec le coordonnateur au développement 1C afin d’établir les estimations de temps et d’efforts requis pour chaque initiative ; Participer activement à l’établissement des priorités de développement en fonction des enjeux opérationnels, des gains attendus et des capacités disponibles ; Élaborer les plans de projet et assurer le suivi rigoureux de l’avancement des travaux ; Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des livrables convenus ; Agir comme point de contact principal entre les équipes d’affaires et les développeurs 1C ; Organiser et animer les rencontres de suivi de projets ; Tester les solutions développées en collaboration avec les équipes requérantes afin de valider la conformité aux besoins exprimés ; Coordonner les phases de déploiement et assurer une transition efficace vers les utilisateurs ; Identifier les risques, proposer des solutions d’atténuation et assurer un suivi proactif ; Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projets en développement interne ; Documenter les projets réalisés et assurer la traçabilité des décisions et des changements apportés au système 1C ; Communiquer l’état d’avancement des projets et les résultats obtenus à la direction et aux parties prenantes.

Profil recherché

Expérience significative en gestion de projets ; Excellente capacité d’analyse et de structuration ; Bonne compréhension des opérations et des réalités d’une firme d’ingénierie multidisciplinaire ; Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires ; Rigueur dans le suivi budgétaire et le respect des échéanciers ; Aptitudes marquées en communication et en coordination ; Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; Approche orientée résultats et amélioration continue.

Avantages ABS: Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire; Perfectionnement de vos compétences; Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE); Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Équipements technologiques à la fine pointe; Équipe unie et collègues passionnés; Équipements propres et récents; Catalyseur de bonheur au travail! Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer! Plusieurs comités en place pour des activités sociales! Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

** Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte **