Ingénieure / Ingénieur électrique - Commande et protection
Top Benefits
About the role
À titre d’Ingénieure – Ingénieur en Commande et protection, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts dans l’un de nos 15 bureaux au Québec
Votre quotidien
- Participer à la définition des mandats et à la rédaction des offres de services;
- Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
- Réaliser des schémas électriques (unifilaire, logique, CA et CC) et préparer des spécifications d’équipements, des devis de fabrication et d’installation;
- Superviser la réalisation des fileries et des dessins de connexions, des listes de câbles et des listes de matériel;
- Effectuer des études techniques, rédiger des documents tels que notes de calculs, devis et rapports;
- Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires;
- Établir et maintenir des relations avec nos clients;
- Se déplacer, au besoin, sur les sites de projets.
Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.
Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
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