Directeur(rice) – Stratégie de traitement de commandes clients (OMS)
Top Benefits
About the role
Directeur(trice) – Stratégie de traitement de commandes clients (OMS) Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement où vous pourrez évoluer pleinement. Notre mission? Vous accompagner vers une opportunité qui vous permettra de vous réaliser autant comme professionnel(le) que comme individu. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) – Stratégie de traitement de commandes clients (OMS) pour une organisation d'envergure reconnue pour son excellence opérationnelle, sa capacité d'innovation et son engagement envers l'expérience client. Si vous aimez transformer des stratégies en résultats concrets, influencer les décisions à grande échelle et façonner l'avenir des opérations logistiques, cette opportunité pourrait être votre prochain défi.
Les détails du poste Localisation : Boucherville Type d'emploi : Poste permanent à temps plein. Mode de travail : Hybride (3 jours présentiel) Un rôle stratégique au cœur de la chaîne d'approvisionnement Vous joindrez une organisation nationale où les opérations, la technologie et l'expérience client évoluent constamment afin de répondre aux nouvelles réalités du commerce de détail. Dans ce rôle hautement stratégique, vous serez responsable de définir la vision et l'évolution du traitement des commandes clients. En collaborant avec des équipes multidisciplinaires — opérations, transport, technologies numériques, finance, magasins et partenaires commerciaux — vous contribuerez directement à améliorer l'expérience client, optimiser les coûts d'exploitation et soutenir la croissance de l'organisation. Vous aurez l'occasion de piloter des initiatives d'envergure, d'intégrer les meilleures pratiques du marché et de mettre à profit les technologies émergentes afin de bâtir une chaîne logistique toujours plus performante.
Votre quotidien Vous serez appelé(e) à : Développer et déployer la stratégie globale de traitement des commandes clients en alignement avec les objectifs d'affaires. Définir les orientations à long terme et contribuer à la feuille de route stratégique des opérations de traitement de commandes. Optimiser les modèles d'exécution afin d'offrir une expérience client rapide, fiable et rentable, tant en B2B qu'en B2C. Concevoir et faire évoluer le réseau logistique afin d'optimiser le positionnement des stocks, les flux de livraison et les retours. Évaluer les meilleures stratégies de distribution entre les centres de distribution, les magasins et la livraison directe. Exploiter les capacités des plateformes OMS, DOM et des outils de modélisation du réseau afin d'améliorer les performances opérationnelles. Identifier et intégrer des solutions innovantes en automatisation, intelligence artificielle et technologies logistiques. Suivre les indicateurs de performance et recommander des initiatives d'amélioration continue basées sur l'analyse de données. Collaborer avec les équipes Opérations, Transport, Finance, Digital et les unités d'affaires afin d'optimiser les coûts de service (Cost to Serve). Soutenir le développement de modèles performants pour la livraison du dernier kilomètre et la gestion des retours. Développer des plans de contingence permettant d'assurer la continuité des opérations. Veiller à l'intégration des exigences de conformité, de sécurité et de développement durable dans les processus et les systèmes.
La liste des indispensables Baccalauréat en administration des affaires (gestion des opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement), en ingénierie ou dans un domaine connexe. Diplôme d'études supérieures ou certification professionnelle (un atout). Minimum de 10 ans d'expérience progressive en distribution, logistique, transport, planification de la demande ou gestion des stocks. Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de leadership lié au traitement des commandes numériques, à la livraison client ou à l'expérience client. Expérience acquise dans le commerce de détail, chez un distributeur national ou un fournisseur de services logistiques ou de transport. Solide expérience avec un système de gestion des commandes (OMS), un système de gestion distribuée des commandes (DOM) ou des outils de modélisation de réseau. Excellentes aptitudes en leadership, communication et mobilisation d'équipes multidisciplinaires. Forte capacité d'analyse, de réflexion stratégique et de résolution de problèmes. Habileté à influencer des partenaires à tous les niveaux de l'organisation. Disponibilité pour voyager à travers le Canada environ 15 à 20 % du temps.
6 bonnes raisons de postuler! Régime complet d'avantages sociaux, régime de retraite et programme de bonification annuelle. Rabais exclusifs pour les employé(e)s, incluant un rabais en magasin. Accès à une plateforme de télémédecine offrant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé. Possibilités concrètes de développement professionnel et d'évolution à l'intérieur de l'organisation. Environnement de travail inclusif, collaboratif et axé sur le bien-être ainsi que l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Plusieurs commodités sur place, notamment une cafétéria, des bornes de recharge pour véhicules électriques, des installations sportives et d'autres services favorisant une expérience employé de qualité.
Prêt(e) à relever le défi? Vous souhaitez contribuer à l'évolution d'une chaîne d'approvisionnement moderne et jouer un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience client à grande échelle? Nous aimerions faire votre connaissance! Même si votre parcours ne correspond pas parfaitement à tous les critères, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Chez Caméléon, nous sommes toujours à la recherche de talents qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant où leurs idées, leur expertise et leur leadership peuvent réellement faire une différence.
About CameleonHR
At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services.
Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up.
The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons.
We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture.
As a result, we attract the most qualified, honest, passionate & accountable talent that truly cares about adding value to the culture they join.
We make life better because we believe in :
Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do.
Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships.
Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved.
Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period.
We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible.
We care about building a brand that has a positive ripple effect in the companies that we partner with and in our nation, leaving a footprint of excellence and innovation.
If this resonates with you and you are ready to take your career or business to the next level, let’s talk
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Directeur(trice) – Stratégie de traitement de commandes clients (OMS) Chez Caméléon, nous croyons que le bonheur au travail passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement où vous pourrez évoluer pleinement. Notre mission? Vous accompagner vers une opportunité qui vous permettra de vous réaliser autant comme professionnel(le) que comme individu. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) – Stratégie de traitement de commandes clients (OMS) pour une organisation d'envergure reconnue pour son excellence opérationnelle, sa capacité d'innovation et son engagement envers l'expérience client. Si vous aimez transformer des stratégies en résultats concrets, influencer les décisions à grande échelle et façonner l'avenir des opérations logistiques, cette opportunité pourrait être votre prochain défi.
Les détails du poste Localisation : Boucherville Type d'emploi : Poste permanent à temps plein. Mode de travail : Hybride (3 jours présentiel) Un rôle stratégique au cœur de la chaîne d'approvisionnement Vous joindrez une organisation nationale où les opérations, la technologie et l'expérience client évoluent constamment afin de répondre aux nouvelles réalités du commerce de détail. Dans ce rôle hautement stratégique, vous serez responsable de définir la vision et l'évolution du traitement des commandes clients. En collaborant avec des équipes multidisciplinaires — opérations, transport, technologies numériques, finance, magasins et partenaires commerciaux — vous contribuerez directement à améliorer l'expérience client, optimiser les coûts d'exploitation et soutenir la croissance de l'organisation. Vous aurez l'occasion de piloter des initiatives d'envergure, d'intégrer les meilleures pratiques du marché et de mettre à profit les technologies émergentes afin de bâtir une chaîne logistique toujours plus performante.
Votre quotidien Vous serez appelé(e) à : Développer et déployer la stratégie globale de traitement des commandes clients en alignement avec les objectifs d'affaires. Définir les orientations à long terme et contribuer à la feuille de route stratégique des opérations de traitement de commandes. Optimiser les modèles d'exécution afin d'offrir une expérience client rapide, fiable et rentable, tant en B2B qu'en B2C. Concevoir et faire évoluer le réseau logistique afin d'optimiser le positionnement des stocks, les flux de livraison et les retours. Évaluer les meilleures stratégies de distribution entre les centres de distribution, les magasins et la livraison directe. Exploiter les capacités des plateformes OMS, DOM et des outils de modélisation du réseau afin d'améliorer les performances opérationnelles. Identifier et intégrer des solutions innovantes en automatisation, intelligence artificielle et technologies logistiques. Suivre les indicateurs de performance et recommander des initiatives d'amélioration continue basées sur l'analyse de données. Collaborer avec les équipes Opérations, Transport, Finance, Digital et les unités d'affaires afin d'optimiser les coûts de service (Cost to Serve). Soutenir le développement de modèles performants pour la livraison du dernier kilomètre et la gestion des retours. Développer des plans de contingence permettant d'assurer la continuité des opérations. Veiller à l'intégration des exigences de conformité, de sécurité et de développement durable dans les processus et les systèmes.
La liste des indispensables Baccalauréat en administration des affaires (gestion des opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement), en ingénierie ou dans un domaine connexe. Diplôme d'études supérieures ou certification professionnelle (un atout). Minimum de 10 ans d'expérience progressive en distribution, logistique, transport, planification de la demande ou gestion des stocks. Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de leadership lié au traitement des commandes numériques, à la livraison client ou à l'expérience client. Expérience acquise dans le commerce de détail, chez un distributeur national ou un fournisseur de services logistiques ou de transport. Solide expérience avec un système de gestion des commandes (OMS), un système de gestion distribuée des commandes (DOM) ou des outils de modélisation de réseau. Excellentes aptitudes en leadership, communication et mobilisation d'équipes multidisciplinaires. Forte capacité d'analyse, de réflexion stratégique et de résolution de problèmes. Habileté à influencer des partenaires à tous les niveaux de l'organisation. Disponibilité pour voyager à travers le Canada environ 15 à 20 % du temps.
6 bonnes raisons de postuler! Régime complet d'avantages sociaux, régime de retraite et programme de bonification annuelle. Rabais exclusifs pour les employé(e)s, incluant un rabais en magasin. Accès à une plateforme de télémédecine offrant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé. Possibilités concrètes de développement professionnel et d'évolution à l'intérieur de l'organisation. Environnement de travail inclusif, collaboratif et axé sur le bien-être ainsi que l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Plusieurs commodités sur place, notamment une cafétéria, des bornes de recharge pour véhicules électriques, des installations sportives et d'autres services favorisant une expérience employé de qualité.
Prêt(e) à relever le défi? Vous souhaitez contribuer à l'évolution d'une chaîne d'approvisionnement moderne et jouer un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience client à grande échelle? Nous aimerions faire votre connaissance! Même si votre parcours ne correspond pas parfaitement à tous les critères, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Chez Caméléon, nous sommes toujours à la recherche de talents qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant où leurs idées, leur expertise et leur leadership peuvent réellement faire une différence.
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Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up.
The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons.
We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture.
As a result, we attract the most qualified, honest, passionate & accountable talent that truly cares about adding value to the culture they join.
We make life better because we believe in :
Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do.
Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships.
Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved.
Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period.
We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible.
We care about building a brand that has a positive ripple effect in the companies that we partner with and in our nation, leaving a footprint of excellence and innovation.
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