Analyste d'affaires senior/ Senior Business Analyst
About the role
English version will follow**
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Analyste d'affaires senior
Lieu : Montréal, Québec – Hybride (4 jours sur site, 1 jour en télétravail) Taux horaire : 62,66 $ – 77,18 $ / heure Durée du contrat : 12 mois
Chez Raise, nous recrutons un Analyste d'affaires senior pour l'un de nos clients de premier plan. Après s'être imposée comme un chef de file du secteur, l'entreprise agrandit actuellement son équipe pour répondre à une demande croissante. Nous recrutons dès maintenant ; si le poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un environnement de travail stimulant.
Responsabilités
Vous serez responsable des activités d'analyse d'affaires pour des projets de moyenne à grande envergure. Ce rôle exige des connaissances et des compétences avancées, la capacité d'appliquer ces compétences dans des situations inédites ou complexes, ainsi que la capacité d'orienter d'autres professionnels. Vous serez chargé de la gestion de toutes les étapes liées aux exigences (planification, collecte, analyse et documentation, gestion et soutien) dans le cadre de changements touchant les secteurs d'activité et les technologies.
Effectuer une analyse des parties prenantes liées aux exigences afin d'identifier les groupes touchés ou influents ainsi que les responsabilités de chacun en la matière. Élaborer des plans et des estimations précises pour la réalisation des exigences, tout en améliorant continuellement le niveau de détail et la fiabilité des estimations. Animer diverses cérémonies Agile, en collaboration avec le propriétaire de produit (Product Owner). Gérer les risques, les hypothèses et les contraintes liés aux exigences, et les communiquer aux parties concernées. Diriger et animer des séances collaboratives avec des groupes variés et nombreux de parties prenantes métier pour favoriser la découverte, l'analyse et la révision des exigences. Créer et tenir à jour un répertoire de documentation réutilisable sur les exigences pour soutenir les initiatives futures, en respectant les normes de l'entreprise dans Confluence. Préparer les exigences pour leur révision en utilisant diverses techniques de communication et diriger les séances de présentation détaillée des exigences. Collaborer avec les équipes Produit, Stratégie et Design UI/UX pour concevoir et bâtir les pages d'interface utilisateur (UI) des applications. Offrir un soutien continu aux développeurs et à l'équipe d'assurance qualité (QA) tout au long des phases d'exigences, de développement et de tests. Appliquer des techniques avancées d'analyse de couverture pour assurer la cohérence entre la portée du projet, les exigences détaillées et les tests, jusqu'à la mise en œuvre. Fournir des services-conseils aux partenaires d'affaires concernant les nouvelles initiatives. Développer continuellement ses compétences et ses connaissances sur tous les aspects de l'organisation, du secteur d'activité et des technologies de l'information. Offrir conseils et soutien pour renforcer les compétences des analystes d'affaires (BA) juniors.
Exigence Indispensable
Au moins 8 à 10 ans d'expérience professionnelle en tant qu'analyste d'affaires (BA/BSA) dans un environnement de projet Agile. Expertise avérée en matière de collecte d'exigences, de documentation, de tests et d'élaboration de plans de haut niveau. Expérience avérée de la méthodologie Agile Capacité démontrée à recueillir les besoins métier et système en autonomie, grâce à de solides compétences en analyse métier et en analyse système. Expérience avérée dans l'analyse des besoins et la production de documentation de qualité : modélisation du périmètre (scope), modélisation des processus métier, définition des besoins en données, analyse des règles métier, exigences non fonctionnelles, rédaction et décomposition de « user stories », « story mapping », ainsi que définition des critères d'acceptation et d'évaluation. Excellentes compétences en communication ; collaboration avec des parties prenantes tant côté métier (BU) que côté informatique (IT) ; expérience dans l'animation de réunions impliquant un grand nombre de parties prenantes (15 à 20 personnes ou plus). Excellentes aptitudes à la collaboration, souci du détail, capacité à effectuer des analyses d'écarts (gap analysis) et à gérer plusieurs projets simultanément. Expérience sur des projets de taille moyenne à grande (budget supérieur à 2 millions de dollars). Maîtrise approfondie des outils de documentation et de modélisation des besoins (ex. : Word, Excel, PowerPoint, Visio, JIRA/Confluence, Mural, Figma). Solide compréhension des concepts d'intégration système et des API. Capacité à analyser des charges utiles (payloads) de données (JSON/XML) et à faire correspondre les éléments de données aux besoins identifiés.
Atouts Appréciés
Bilinguisme (anglais et français) : non requis, mais constitue un atout. Certification de niveau Master en analyse métier (Business Analysis). Expérience préalable sur des projets d'envergure (niveau entreprise) et des projets mobiles. Expérience avec les orchestrateurs, les API et les services de couche intermédiaire (mid-tier services). Connaissance des normes d'accessibilité actuelles.
Recruitment Coordinator
Location: Montreal, Quebec - Hybrid (4 days – On site,1 day - WFH) Pay Rate: $62.66/hr - $77.18/hr Contract Length: 12 Months
We at Raise are hiring a Recruitment Coordinator for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.
Responsibilities
You will be responsible for business analysis activities on medium to large size projects. The role demonstrates advanced knowledge and ability, applying the competency in new or complex situations and guides other professionals. The role is responsible for execution of all aspects of requirements delivery- planning, elicitation, analysis and documentation, management, and support - for changes to Business Areas and Technology.
Perform requirements stakeholder analysis to identify impacted or influencing groups and stakeholder requirements responsibilities. Develop plans and accurate estimates for completion of requirements, continuously improving the level of detail and accuracy of estimates. Lead various Agile ceremonies, alongside the Product Owner Manage risks, assumptions, and constraints for requirements, and communicate to appropriate parties. Lead & facilitate collaborative sessions with large and diverse business stakeholder groups to drive requirements discovery, analysis, and review. Build and maintain a repository of reusable requirements documentation to support future initiatives, following the enterprise standards in Confluence. Prepare requirements for review applying various communication techniques and lead requirements walkthrough. Work collaboratively with Product, Strategy and the UI/UX Design team, to design and build application UI pages. Provide ongoing requirements/build/testing support to the developers and QA team. Apply advanced coverage analysis techniques to ensure relationship between scope, detailed requirements, and testing through to implementation. Provide consulting services to business partners on new initiatives. Continually enhance skills and build knowledge in all aspects of the organization, the business, and information technology Provide guidance and support to build the capabilities of the junior BAs.
Must Have Requirement
Minimum 8-10 years of professional BA/BSA experience in a project-based Agile environment. Expert at requirements gathering, documentation, testing and developing high level plans. Proven experience in Agile methodology Proven ability to gather Business and Systems requirements independently, having strong business analysis and systems analysis skills. Proven experience in Requirements analysis and quality documentation: Scope Modelling, Business Process Modelling, Data Requirements, Business Rules Analysis, Non-Functional Requirements, User Stories, Story Decomposition, and Story Mapping, Acceptance and Evaluation Criteria Definition Excellent communication skills required; will be working with BU stakeholders and IT stakeholders; Experience facilitating a large roomful of stakeholders (15–20 or more). Excellent collaboration skills, attention to detail, gap analysis, and ability to work on multiple projects at the same time. Experience working on medium to large projects - over $2 million. Deep Knowledge of requirements documentation and modeling tools (e.g., Word, Excel, PowerPoint, Visio, JIRA/Confluence, Mural, Figma) Solid understanding of system integration concepts and APIs Comfortable analyzing payloads (JSON/XML) and mapping data elements to requirements
Nice To Have
Bilingual (English & French) is not required, but nice to have. Master’s Certificate in Business Analysis Prior experience in enterprise level and mobile projects Experience with Orchestrators, APIs, mid-tier services Knowledge of current Accessibility standards
Looking for meaningful work? We can help!
Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.
We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.
We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/
In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 800-567-9675 or hello@raiserecruiting.com
#FIN24
Similar Jobs
Analyste d'affaires senior/ Senior Business Analyst
About the role
English version will follow**
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Analyste d'affaires senior
Lieu : Montréal, Québec – Hybride (4 jours sur site, 1 jour en télétravail) Taux horaire : 62,66 $ – 77,18 $ / heure Durée du contrat : 12 mois
Chez Raise, nous recrutons un Analyste d'affaires senior pour l'un de nos clients de premier plan. Après s'être imposée comme un chef de file du secteur, l'entreprise agrandit actuellement son équipe pour répondre à une demande croissante. Nous recrutons dès maintenant ; si le poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un environnement de travail stimulant.
Responsabilités
Vous serez responsable des activités d'analyse d'affaires pour des projets de moyenne à grande envergure. Ce rôle exige des connaissances et des compétences avancées, la capacité d'appliquer ces compétences dans des situations inédites ou complexes, ainsi que la capacité d'orienter d'autres professionnels. Vous serez chargé de la gestion de toutes les étapes liées aux exigences (planification, collecte, analyse et documentation, gestion et soutien) dans le cadre de changements touchant les secteurs d'activité et les technologies.
Effectuer une analyse des parties prenantes liées aux exigences afin d'identifier les groupes touchés ou influents ainsi que les responsabilités de chacun en la matière. Élaborer des plans et des estimations précises pour la réalisation des exigences, tout en améliorant continuellement le niveau de détail et la fiabilité des estimations. Animer diverses cérémonies Agile, en collaboration avec le propriétaire de produit (Product Owner). Gérer les risques, les hypothèses et les contraintes liés aux exigences, et les communiquer aux parties concernées. Diriger et animer des séances collaboratives avec des groupes variés et nombreux de parties prenantes métier pour favoriser la découverte, l'analyse et la révision des exigences. Créer et tenir à jour un répertoire de documentation réutilisable sur les exigences pour soutenir les initiatives futures, en respectant les normes de l'entreprise dans Confluence. Préparer les exigences pour leur révision en utilisant diverses techniques de communication et diriger les séances de présentation détaillée des exigences. Collaborer avec les équipes Produit, Stratégie et Design UI/UX pour concevoir et bâtir les pages d'interface utilisateur (UI) des applications. Offrir un soutien continu aux développeurs et à l'équipe d'assurance qualité (QA) tout au long des phases d'exigences, de développement et de tests. Appliquer des techniques avancées d'analyse de couverture pour assurer la cohérence entre la portée du projet, les exigences détaillées et les tests, jusqu'à la mise en œuvre. Fournir des services-conseils aux partenaires d'affaires concernant les nouvelles initiatives. Développer continuellement ses compétences et ses connaissances sur tous les aspects de l'organisation, du secteur d'activité et des technologies de l'information. Offrir conseils et soutien pour renforcer les compétences des analystes d'affaires (BA) juniors.
Exigence Indispensable
Au moins 8 à 10 ans d'expérience professionnelle en tant qu'analyste d'affaires (BA/BSA) dans un environnement de projet Agile. Expertise avérée en matière de collecte d'exigences, de documentation, de tests et d'élaboration de plans de haut niveau. Expérience avérée de la méthodologie Agile Capacité démontrée à recueillir les besoins métier et système en autonomie, grâce à de solides compétences en analyse métier et en analyse système. Expérience avérée dans l'analyse des besoins et la production de documentation de qualité : modélisation du périmètre (scope), modélisation des processus métier, définition des besoins en données, analyse des règles métier, exigences non fonctionnelles, rédaction et décomposition de « user stories », « story mapping », ainsi que définition des critères d'acceptation et d'évaluation. Excellentes compétences en communication ; collaboration avec des parties prenantes tant côté métier (BU) que côté informatique (IT) ; expérience dans l'animation de réunions impliquant un grand nombre de parties prenantes (15 à 20 personnes ou plus). Excellentes aptitudes à la collaboration, souci du détail, capacité à effectuer des analyses d'écarts (gap analysis) et à gérer plusieurs projets simultanément. Expérience sur des projets de taille moyenne à grande (budget supérieur à 2 millions de dollars). Maîtrise approfondie des outils de documentation et de modélisation des besoins (ex. : Word, Excel, PowerPoint, Visio, JIRA/Confluence, Mural, Figma). Solide compréhension des concepts d'intégration système et des API. Capacité à analyser des charges utiles (payloads) de données (JSON/XML) et à faire correspondre les éléments de données aux besoins identifiés.
Atouts Appréciés
Bilinguisme (anglais et français) : non requis, mais constitue un atout. Certification de niveau Master en analyse métier (Business Analysis). Expérience préalable sur des projets d'envergure (niveau entreprise) et des projets mobiles. Expérience avec les orchestrateurs, les API et les services de couche intermédiaire (mid-tier services). Connaissance des normes d'accessibilité actuelles.
Recruitment Coordinator
Location: Montreal, Quebec - Hybrid (4 days – On site,1 day - WFH) Pay Rate: $62.66/hr - $77.18/hr Contract Length: 12 Months
We at Raise are hiring a Recruitment Coordinator for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.
Responsibilities
You will be responsible for business analysis activities on medium to large size projects. The role demonstrates advanced knowledge and ability, applying the competency in new or complex situations and guides other professionals. The role is responsible for execution of all aspects of requirements delivery- planning, elicitation, analysis and documentation, management, and support - for changes to Business Areas and Technology.
Perform requirements stakeholder analysis to identify impacted or influencing groups and stakeholder requirements responsibilities. Develop plans and accurate estimates for completion of requirements, continuously improving the level of detail and accuracy of estimates. Lead various Agile ceremonies, alongside the Product Owner Manage risks, assumptions, and constraints for requirements, and communicate to appropriate parties. Lead & facilitate collaborative sessions with large and diverse business stakeholder groups to drive requirements discovery, analysis, and review. Build and maintain a repository of reusable requirements documentation to support future initiatives, following the enterprise standards in Confluence. Prepare requirements for review applying various communication techniques and lead requirements walkthrough. Work collaboratively with Product, Strategy and the UI/UX Design team, to design and build application UI pages. Provide ongoing requirements/build/testing support to the developers and QA team. Apply advanced coverage analysis techniques to ensure relationship between scope, detailed requirements, and testing through to implementation. Provide consulting services to business partners on new initiatives. Continually enhance skills and build knowledge in all aspects of the organization, the business, and information technology Provide guidance and support to build the capabilities of the junior BAs.
Must Have Requirement
Minimum 8-10 years of professional BA/BSA experience in a project-based Agile environment. Expert at requirements gathering, documentation, testing and developing high level plans. Proven experience in Agile methodology Proven ability to gather Business and Systems requirements independently, having strong business analysis and systems analysis skills. Proven experience in Requirements analysis and quality documentation: Scope Modelling, Business Process Modelling, Data Requirements, Business Rules Analysis, Non-Functional Requirements, User Stories, Story Decomposition, and Story Mapping, Acceptance and Evaluation Criteria Definition Excellent communication skills required; will be working with BU stakeholders and IT stakeholders; Experience facilitating a large roomful of stakeholders (15–20 or more). Excellent collaboration skills, attention to detail, gap analysis, and ability to work on multiple projects at the same time. Experience working on medium to large projects - over $2 million. Deep Knowledge of requirements documentation and modeling tools (e.g., Word, Excel, PowerPoint, Visio, JIRA/Confluence, Mural, Figma) Solid understanding of system integration concepts and APIs Comfortable analyzing payloads (JSON/XML) and mapping data elements to requirements
Nice To Have
Bilingual (English & French) is not required, but nice to have. Master’s Certificate in Business Analysis Prior experience in enterprise level and mobile projects Experience with Orchestrators, APIs, mid-tier services Knowledge of current Accessibility standards
Looking for meaningful work? We can help!
Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.
We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.
We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/
In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 800-567-9675 or hello@raiserecruiting.com
#FIN24