Analyste d'affaires - Conseiller en architecture

3 mai 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Analyste d'affaires TI,
Télé-travail
Longueuil, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Analyste d'affaires - Conseiller en architecture
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
10
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est
Direction :
Direction de la stratégie numérique
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information (analyste, technicien en informatique, programmeur-analyste, etc.)
Échelle salariale :
Salaire annuel 49 977$ - 91 709$ (réf.Analyste SI)
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2024-05-03
Fin d'affichage :
2024-05-17
Numéro de référence :
ME-1124-CNS-24-0723
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population. Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est à la recherche de candidats pour notre nouvelle direction Stratégie numérique en lien avec le plan de transformation numérique dont : le dossier clinique informatisé, le plan de modernisation des systèmes (PMT Clinique), la télésanté et l'amélioration des outils pour les soins à domicile.

Avec ses 16500 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés. Vous y trouverez une équipe dynamique, de futurs collègues et amis, ainsi que des opportunités d'emploi stimulantes et des possibilités d'évolution et de carrière.

Introduction:

Tu souhaites participer à la mise en place d'une nouvelle pratique d'architecture en santé ainsi que de collaborer avec des pairs du réseau à la recherche de solutions optimales pour les utilisateurs?

On te reconnaît pour ta capacité d'analyse et de synthèse? Tu cherches à maintenir à jour tes connaissances dans ton domaine et tu es souvent en mode solution?

Nous recherchons des personnes motivées souhaitant s'orienter ou se perfectionner dans le domaine d'architecture de solution ou d'affaires.

Si ce challenge t'intéresse, joins-toi à notre nouvelle équipe dynamique de la Stratégie Numérique!

Sommaire de la fonction :

Le conseiller en architecture d'affaires et solutions est sous l'autorité de l'adjoint à la direction et responsable de l'architecture dans la direction Stratégie numérique. Celui-ci collabore à la mise en place de la pratique d'architecture : respect des bonnes pratiques en architecture, formalisation de gabarits et plans, présentation des avancements et solutions en comités etc.

Dans ses mandats, le titulaire de poste accompagne principalement les analystes d'affaires et les chargés de projets dans le choix et l'implantation des solutions optimales.
Le conseiller participe aux analyses pré-projet des nouvelles opportunités (balisages de solutions existantes, analyses comparatives de solutions avec recommandations etc.)
et est également impliqué en mode projet pour, entre autres : Livrer des diagrammes d'architecture de solutions, définir des feuilles de route de déploiement, et faire le suivi des développements informatiques en conséquence.

Les solutions proposées doivent à la fois répondre aux besoins des utilisateurs et de l'organisation, être arrimées au plan de transformation numérique, et respecter les orientations du ministère et de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie.

La personne travaille habituellement dans une équipe de programme qui doit livrer différents projets. Ces équipes sont constituées d'analystes d'affaires, de chargés de projets/programme, d'analystes formation et support aux changements, d'analystes en santé numérique applicative, de ressources provenant de la DRIM (Direction des ressources informationnelles de la Montérégie) et de fournisseurs externes.?

Les principaux mandats seront :
• Assurer l'harmonisation des solutions d'affaires avec les orientations du plan de transformation numérique;
• Collaborer à la mise en place de la pratique d'architecture de solutions;
• Traduire les exigences d'affaires en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles afin de produire un plan d'architectures de solutions qui répond aux besoins des utilisateurs;
• Proposer des plans d'architecture de solutions évolutifs et robustes; faire des présentations aux promoteurs et aux parties prenantes;
• Animer des rencontres d'architecture avec les parties prenantes et faire le pont entre les ressources des différents partenaires;
• Comprendre les capacités d'affaires actuelles de l'entreprise et celles à développer
• Participer aux appels d'offre en systèmes d'information via la grille des requis et valider la conformité technique des solutions proposées par les fournisseurs;
• Soutenir les projets demandant de nouvelles solutions technologiques ou permettant une meilleure utilisation des solutions en place;
• Comparer différents systèmes d'information (ou différents scénarios d'intégration (quand applicable)), et effectuer la recommandation de solution au comité de programme Stratégie numérique;
• Procéder aux études de faisabilité et participer, si pertinent, à la mise en place de preuves de concept pour valider le choix de solution;
• S'assurer que les plans d'architecture soumis permettent de rencontrer les normes et besoins usagers concernant la performance, la robustesse et la disponibilité des systèmes;
• Assurer l'évolution et la promotion des bonnes pratiques en architecture (via mentorat ou formation au besoin);
• Être arrimé en permanence avec la DRIM (Direction des ressources informationnelles de la Montérégie) dans le choix des solutions et s'assurer de respecter les normes établies par le MSSS concernant la sécurité informatique et la cybersécurité.

Ce que nous t'offrons :
- Un poste à temps complet permanant;
- Un emploi dans nos nouveaux bureaux à Longueuil;
- Possibilité de travail hybride;
- Semaine de travail de 35h;
- 13 jours fériés payés;
- 9.6 jours de congés maladies par année;
- 4 semaines de vacances après un an de service;
- Un régime d'assurances collectives;
- Un régime de retraite à prestations déterminées!

Profil de compétences :
• Avoir été exposé à de multiples plateformes et diverses technologies;
• Intérêt marqué pour les technologies, l'optimisation, et les systèmes d'information;
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Compréhension des enjeux organisationnels (vision transversale);
• Esprit de collaboration et de travail en équipe multidisciplinaire;
• Esprit d'analyse, de synthèse et créativité;
• Autonomie, rigueur, éthique professionnelle et souci du travail bien fait;
• Posséder de bonnes habiletés en communication, en rédaction et capable de vulgariser;
• Approche clientèle;
• Maitrise du français parlé et écrit.
• Connaissance des bonnes pratiques et méthodologie en architecture de solution (atout);
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (atout).

Intéressé par l'emploi d'analyste d'affaires - conseiller en architecture (ASI) à Longueuil? Merci d'adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Exigences :
• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en informatique, en génie informatique ou dans une discipline pertinente aux fonctions;
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout;
• Certification reconnue en architecture technologique telle que TOGAF serait un atout;
• 5 années d'expérience pertinente dans un environnement technologique, dont 2 années d'expérience en tant qu'architecte d'entreprise (un atout).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Le genre masculin est utilisé pour faciliter la lecture du texte.
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