AGeNT(e) de Planification, de Programmation et de Recherche - Analyse de Données du Financement Axé sur le Patient

Description :

Sous l'autorité de la conseillère cadre CPSS-FAP, la personne titulaire du poste sera dédiée à l'exploitation de la solution informatique d'envergure provinciale nommée Coût par parcours de soins et services (CPSS) du Ministère de la santé et des services sociaux. Le CPSS a comme mandat de reconstituer les épisodes de soins et de calculer le coût du parcours de soins et services au sein du CISSS de Laval ainsi que supporter l'instauration du financement axé sur le patient (FAP). L'agent (e) de planification, programmation et de recherche intégrera une équipe dynamique, innovante et mobilisée envers l'utilisation à valeur ajoutée des données CPSS. Vous serez une partie prenante pour développer des projets en intelligence d'affaires et aussi intelligence artificielle du réseau de la santé !

Responsabilités spécifiques :

- Collecter, analyser et organiser les données à travers différents jeux de données qui permettront de réaliser différentes analyses statistiques et d'assurer la production d'indicateurs et des tableaux de bord.

- Élaborer des outils de gestion de la performance pour les différents services de l'organisation avec Power BI comme principal outil

- Soutenir les gestionnaires et leurs équipes dans la lecture de l'environnement et l'analyse de la performance des secteurs

- Transférer les données financières actuelles en un format normalisé dans le système informatique PPM. Cette étape est le fondement du processus de reconstitution du coût de revient par épisode de soins et services consommés par le patient.

- Exploiter et synthétiser l'information financière de manière à produire des rapports financiers de haute qualité et d'être habile pour transformer une donnée brute en une donnée utile à la gestion.

- Croiser les données financières CPSS avec les bases de données provenant de différents systèmes sources locaux ainsi que provinciaux pour bâtir des analyses de performance.

- Approfondir le niveau de détails des informations financières afin de supporter le financement axé sur le patient (FAP).

Le/la candidate sera appelé à agir comme leader dans un environnement informatique en plein essor en utilisant des mégadonnées.

Le CISSS de Laval offre de nombreux avantages :

- 4 semaines de vacances après 1 an de service;

- Horaire de travail flexible et en mode hybride;

- 9,6 jours de congé de maladie par année qui sont remboursés si non utilisés;

- 13 congés fériés payés par année;

- Place de stationnement (automobile et vélo);

- Divers : formation interne, assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées.

Exigences :

Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou comptabilité ou finance, dans une autre discipline universitaire appropriée;

Maîtrise d'outil de gestion de données tel qu'Excel (niveau avancé), Power Querry, Power Pivot, Power BI

Connaissance des langages de programmation R, Python, un atout;

Détenir un titre comptable (CPA), un atout;

Avoir un minimum d'un (1) an d'expérience pertinente de préférence dans le RSSS, un atout;

Posséder 2 années d'expérience en comptabilité analytique, un atout;

Posséder de l'expérience en gestion flux de données dans un domaine relié au réseau de la santé, un atout;

Connaissance des logiciels de gestion financière Virtuo, Espresso, PPM de Power Santé un atout.
Réussite du test de connaissances spécifique à la fonction et de l'entrevue.

Aptitudes :

Facilité à travailler en équipe multidisciplinaire et d'entretenir de solides partenariats d'affaires;

Excellente capacité d'analyse et de conformité;

Grand sens de l'autonomie et de l'initiative structurée;

Capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit;

Intéressé à travailler sur des dossiers variés et complexes.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.