Analyste Programmeur (SIRH)
8 avril 2024
Date d’expiration prévue : 5 mai 2024
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Analyste d'affaires données,
Ottawa, ON • Temps plein
Concours: | 24-NU-04 |
Programme: | Systèmes d'information |
Type de poste: | Temporaire, temps complet, jour, 75 hres/période de paie, 1.0 ETC |
Échelle salariale: | 42,261$ à 49,224$/ heure avec un pourcentage en remplacement d'avantages sociaux |
Date d'affichage: | 2024/04/08 8:00 |
Date limite: | 2024/05/05 23:59 |
Dans le cadre de l'exercice de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d'améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir. Sommaire des fonctionsRelevant du gestionnaire des applications, l'analyste-programmeur des systèmes d'information ressources humaines (SIRH) est responsable des applications utilisées à Bruyère, soutenant les utilisateurs de divers groupes tels que les finances, la gestion du matériel, les soins aux patients, la planification, les ressources humaines, les admissions, la pharmacie et le bénévolat.L'analyste-programmeur apporte un soutien de premier ordre à plusieurs applications clés. Les activités de soutien comprennent :
L'analyste-programmeur travaille en collaboration avec l'administrateur de réseau pour sélectionner et mettre en œuvre des serveurs d'application et pour veiller à ce que des procédures adéquates de reprise après sinistre soient mises en place. L'analyste-programmeur participe également à la sélection et à la mise en œuvre de nouveaux logiciels d'application. Il/elle siège dans des comités et identifie les exigences du système et les améliorations fonctionnelles par le biais de réunions et d'entretiens. L'analyste programmeur participe à l'examen des applications potentielles et à la sélection finale, et travaille en étroite collaboration avec le fournisseur, l'administrateur de réseau et les utilisateurs tout au long du processus de mise en œuvre. S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère. S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises
Qualifications souhaitables
Compétences-clés
Renseignements additionnelsTous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu'ils répondent aux qualifications requises. Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s'il y a lieu.Bruyère souscrit aux principes de diversité et d'inclusion et souscrit à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d'obstacle. Si l'on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. | |
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