Cette offre d'emploi est expirée.

Chef publication ventes et intelligence d'affaires

9 janvier 2018
Industries Aliments, Traiteurs, Boisson
Catégories Vente, Développement d'Affaires, Gestion, Consultation, Consultation - Analyste d'affaires, Analyse d'affaires
Saint-Hubert, QC

AGROPUR COOPÉRATIVE

Fondée en 1938, Agropur coopérative est un chef de file de l'industrie laitière nord-américaine ayant réalisé un chiffre d'affaires de 6 milliards de dollars en 2016. La Coopérative est une source de fierté pour les 3 345 membres et les 8 000 employés qui y œuvrent. Agropur transforme plus de 5,9 milliards de litres de lait par année dans ses 39 usines en Amérique du Nord et propose une impressionnante gamme de marques et de produits dont Natrel, Québon, OKA, Farmers, Agropur Signature, Agropur Grand Cheddar, Island Farms, BiPro et finalement, iögo et Olympic d'Aliments Ultima, une coentreprise d'Agropur coopérative. 

Afin de faciliter la lecture du texte, la terminologie utilisée désigne autant le masculin que le féminin. Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité dans l'emploi. Durant le processus de sélection, nous nous engageons à accommoder, de façon raisonnable, les candidats ayant un handicap.
 

DESCRIPTION DE POSTE

 
Relevant du Directeur National Prévisions des ventes et intelligence d'affaire, le titulaire du poste est en charge de la stratégie d'implantation des processus de prise de décision basée sur une gestion optimale des données critiques internes et externes et ce, en développant des indicateurs de performance, des rapports et des tableaux de bords selon les besoins organisationnels. Le titulaire est charge d'une équipe d'expert en intelligence d'affaire ventes chargés de couvrir tous les segments tel que ; l'identification des besoins, la collecte et la gestion des données, l'analyses, l'exploitation des données pour la prise de décision et la publication de l'information officielle ventes

  • Responsable de la détermination et la mise en place d'une stratégie de développement de rapports d'indicateurs de performances facilitant l'aide à la décision à travers les différents partenaires internes selon les besoins de gestion organisationnels identifiés;
  • Responsable d'établir le processus efficient et constant de publication officielle des résultats de ventes comparatifs sur plusieurs métriques ou systèmes afin de faciliter la visibilité et la transmission des résultats à travers l'organisation et ce, en étroite collaboration avec les nombreux partenaires internes. (Finances, marketing, ventes, stratégie commerciale);
  • En charge d'établir et d'implanter les processus de gouvernance et de gestion des données afin d'assurer la fiabilité de l'information utilisée et publiée au sein de l'organisation;
  • Être responsable de la base de connaissance, de son maintien et de son évolution en cohérence avec les plans stratégiques des différentes unités d'affaires;
  • Responsable de soutenir la communauté utilisateurs sur la gestion des outils et des rapports en fonction de leurs besoins et de la stratégie de déploiement;
  • Responsable d'une équipe de 3 spécialistes intelligence d'affaire et gestion de base de données.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration profil gestion intelligence affaire;
  • Minimum 5 ans d'expériences dans le développement d'outils complexe en gestion de la performance et tableaux de bord;
  • Minimum of 5 years of experience developing complex, enterprise reports and dashboards;
  • Habileté à travailler de façon autonome avec un minimum de directives;
  • Maîtrise efficace des concepts statistiques, fortes aptitudes analytiques;
  • Aisance à travailler dans un contexte changeant;
  • Expérience en présentation de niveau exécutif;
  • Solide expérience dans un contexte multi-sources de données et multi-systèmes;
  • Capable de comprendre rapidement les besoins d'affaires, les synthétiser, et les traduire en objectifs techniques ou en solution concrètes;
  • Connaissance de Oracle BI (OBIEE) un atout;
  • Bilinguisme essentiel.

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