Cette offre d'emploi est expirée.

Voici une liste de postes similaires.

Analyste d'affaires

20 juillet 2020
Industries Administrations publiques
Catégories Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Technologie de l'Information, Support, Analyste, Gestion de projet, Analyste d'affaires TI
Repentigny, QC

La Ville de Repentigny cherche actuellement à combler un poste syndiqué permanent d'analyste d'affaires au sein du service des ressources informationnelles.

Mandat

Sous la supervision du chef de division - géomatique et systèmes d'information, la personne titulaire de ce poste est responsable d'analyser les exigences d'affaires avant le début d'un projet informatique au sein de la Ville. Son travail consiste à identifier, définir, analyser et documenter les besoins à l'origine d'un projet. Elle est la personne garante de la conformité d'un projet par rapport aux exigences d'affaires et aide à déterminer quels sont les projets prioritaires.

Principales responsabilités 

  • Accompagner ses clients dans l'identification et l'analyse des besoins afin de les traduire en solutions d'affaires efficaces;
  • Identifier les possibilités d'amélioration et effectuer des recommandations dans une optique d'amélioration des résultats et de la performance;
  • Coordonner avec les autres membres de l'équipe des RI et des fournisseurs externes, les activités nécessaires pour assurer l'évolution et la pérennité des projets sous sa responsabilité;
  • Documenter ou rédiger des procédures, des processus, des guides, des devis, des appels d'offres ou tout autre document;
  • Analyser les problématiques, définir les solutions, coordonner leur mise en place et évaluer leur efficacité;
  • Collaborer avec les différents intervenants à l'élaboration des stratégies et des approches d'innovation, de formation, de communication et de gestion de changement;
  • Fournir des analyses de coûts, des estimés d'efforts et des études comparatives;
  • Élaborer et participer à la mise en place de méthodologie de travail efficace afin de développer la pratique d'analyse d'affaires au sein de l'organisation;
  • Participer au développement du Service des Ressources informationnelles dans une perspective d'amélioration et d'innovation.

Compétences souhaitées

  • Être titulaire d'un baccalauréat en informatique de gestion ou l'équivalent et posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente;
  • Être habileté pour la prise en charge, l'encadrement et le rôle-conseil;
  • Posséder l'accréditation d'analyste d'affaires (IIBA), connaître les méthodes Lean Six Sigma et Agile et connaître les entrepôts de données (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance des méthodologies d'analyse et de modélisation les plus répandues;
  • Connaître la suite Microsoft Office (bureau et infonuagique) ainsi que le logiciel Microsoft Visio ou autre logiciel de diagramme et de synoptique;
  • Être orienté vers le client et l'expérience utilisateur;
  • Avoir la capacité à structurer et à mener des réunions regroupant des intervenants multidisciplinaires et multiniveaux ;
  • Détenir de très bonnes habiletés en matière de communication, d'influence et de négociation;
  • Être capable d'effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle et en équipe.

Conditions de travail

Il s'agit d'un poste syndiqué permanent dont le salaire horaire varie entre 35,76 $ à 42,84 $. Une gamme complète d'avantages sociaux sera également offerte (assurances, fonds de pension à prestation déterminée, congés et vacances, etc.). L'horaire de travail de ce poste est de 33.50 heures par semaine et correspond aux heures d'ouverture de l'Hôtel de Ville (lundi au mercredi 8h30 à 16h30, jeudi 8h30 à 17h30 et vendredi 8h00 à 12h00).  

Soumettre une candidature

Vous possédez les compétences requises ? Visitez le portail employeur de la Ville de Repentigny sur Jobillico (https://www.jobillico.com/voir-entreprise/ville-de-repentigny.nYwdMu) et créez votre profil afin de soumettre votre candidature au plus tard le 24 août 2020.

La Ville de Repentigny souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

NOTE : nous communiquons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue.

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