Gestionnaire; tarification - Autos et Camions

21 mars 2019
Catégories Comptabilité, Finance, Marketing, Communications, Relations Publiques, Transport, Logistique, Approvisionnement, Achat, Gestion, Consultation, Commerce de Détail, Comptabilité de gestion, Analyse d'affaires, Administration - Finance - Comptabilité
Pointe-Claire, QC

Les stratégies de tarification, c'est ta force !

Mandat principal : 

Relevant du Directeur Marché Détail et Tours Opérateurs, nous recherchons un (une) Gestionnaire; tarification - Autos et Camions pour notre siège social corporatif situé à Pointe-Claire. Le futur titulaire aura comme mandat principal de gérer l'équipe en place et de développer diverses stratégies en gestion de tarification et de vente.

Les fonctions :

  • Gérer, coacher et motiver votre équipe;
  • Recueillir et analyser diverses données relatives aux tarifs de location (ventes, données marketing, financières, etc.); 
  • Participer à l'élaboration de stratégies de vente et établir les stratégies liées aux tarifs de location; 
  • Analyser et recommander des actions pour augmenter les ventes, maximiser les revenus et améliorer l'efficacité opérationnelle; 
  • Synthétiser les analyses et tirer les principales conclusions concernant l'état actuel des ventes et les améliorations potentielles;
  • Développer des habiletés robustes de création de rapports mesurant l'impact des prix des véhicules (Autos et Camions) sur divers indicateurs et tendances observés dans les marchés clés;
  • Proposer et mettre en œuvre des processus d'analyse et de surveillance (tests A / B et autres) afin d'optimiser les stratégies de tarification et de vente;
  • Préparer et présenter des rapports, graphiques et autres documents afin de communiquer les informations pertinentes et les résultats des initiatives;
  • Fournir des idées créatives pour profiter des opportunités; 
  • Développer de nouveaux outils en Intelligence Artificielle pour soutenir les opérations de gestion des revenus;
  • Mener ou participer à des projets spéciaux de recherches internes ou externes en collectant, examinant et en compilant les résultats.

Profil recherché :

  • Excellente capacité d'analyse;
  • Capacité à respecter les délais, à travailler avec des échéanciers serrés et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Esprit d'équipe et habileté pour les relations interpersonnelles;
  • Connaissance des principes de base en gestion de personnel;
  • Souci du détail, sens de l'initiative de l'organisation et de l'autonomie; 
  • Connaissance de Microsoft Excel (obligatoire);
  • Bonne connaissance des autres logiciels de la suite MS Office (un atout); 
  • Connaissance de la théorie et des pratiques courantes en gestion des tarifs et en gestion des revenus (un atout);
  • Connaissance des bases de données, ainsi que des applications de collecte des données « reporting » et d'exploitation de données;  (un atout);  
  • Bonne communication orale et écrite;
  • Bilinguisme (oral et écrit).

Notre offre :

  • Poste à temps complet (40 heures par semaine), du lundi au vendredi
  • Formation soutenue pour développer vos compétences
  • Rémunération en fonction de votre expérience
  • Régime d'assurance collective pour le personnel à temps complet (selon les délais d'admissibilité prévus au régime)

Nous vous remercions pour votre intérêt. Nous offrons des chances d'emploi égales à tous. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

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