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Conseiller principal, Audit interne (Contrat de 18 mois)

27 juillet 2020
Industries Immobilier
Catégories Comptabilité, Finance, Gestion de Projets, Analyse d'Affaires, Vérification, Certification, Consultation, Comptabilité, Finance, Banque, Economie, Consultation, Analyste d'affaires, Comptabilité, Finance, Gestion de projets, Analyse d'affaires, Analyste d'affaires processus
Montreal, QC

Ivanhoé Cambridge développe et investit dans des propriétés, des projets et des sociétés immobilières de grande qualité, qui façonnent la trame urbaine des villes dynamiques à travers le monde. Elle le fait de manière responsable afin de générer de la performance à long terme. Ivanhoé Cambridge s'engage à créer des espaces vivants qui favorisent le bien-être des gens et des communautés, tout en réduisant son empreinte écologique.

Ivanhoé Cambridge s'associe dans le monde entier à des partenaires stratégiques et à des fonds immobiliers d'envergure qui sont des chefs de file dans leurs marchés. Par l'entremise de filiales et de partenariats, elle détient une participation dans plus de 1 000 immeubles, principalement dans les secteurs des bureaux, des centres commerciaux, de l'industriel/logistique et du résidentiel. Ses actifs immobiliers s'élevaient à près de 64 G$ CA au 31 décembre 2019. Ivanhoé Cambridge est une filiale immobilière de la Caisse de dépôt et placement du Québec (cdpq.com), l'un des plus importants gestionnaires de fonds institutionnels au Canada. Pour plus de renseignements : ivanhoecambridge.com.

Service : Audit interne

Type de poste : Contrat de 18 mois

Des défis à la hauteur de vos talents!

Relevant de la Directrice, Audit interne, le(la) Conseiller(ère) Principal(e), Audit interne agit à titre de chargé de mandat au sein d'une équipe dynamique et innovante où les pratiques de gestion favorisent l'équilibre de vie.

Ses principales responsabilités incluent :

Missions d'audit opérationnel et de conseil

Planifier et réaliser des mandats d'audit opérationnel prévus au plan d'audit interne et des missions de conseil à la demande des clients internes:

  • Analyser les processus d'affaires d'Ivanhoé Cambridge, de ses filiales et de ses partenaires;
  • Identifier les risques qui pourraient avoir des répercussions importantes sur les activités concernées et les contrôles permettant de les atténuer;
  • Réaliser des analyses rigoureuses de la gouvernance, des processus, des contrôles et de la gestion des risques;
  • Utiliser les techniques d'analyses de données pour dégager des tendances, cibler les zones à risque, détecter des anomalies, corroborer des résultats;
  • Analyser les problématiques rencontrées et en identifier les causes profondes;
  • Élaborer des recommandations ou proposer des améliorations créatives, à valeur ajoutée, et adaptées à la réalité d'affaires des audités ou des clients internes;
  • Rédiger des rapports clairs, concis et à fort impact à l'intention des clients internes et de la haute direction.

Gestion de projet et collaboration

  • Utiliser une approche agile de gestion de projet pour livrer les mandats qui lui sont assignés en assurant le respect des objectifs poursuivis, des budgets et des échéanciers et la pleine satisfaction des audités et clients internes;
  • Accompagner et guider les autres membres de l'équipe sur les mandats qui lui sont assignés;
  • Établir et cultiver des relations d'affaires constructives avec les audités et clients internes;
  • S'assurer de la coordination avec les fonctions de contrôles afin d'optimiser les interventions de l'audit interne;
  • Collaborer à toute autre tâche de l'équipe à la demande de son supérieur.

Vigie et amélioration continue

  • Développer sa compréhension des activités corporatives, d'investissements et d'exploitations immobilières d'Ivanhoé Cambridge et sa connaissance transversale des opérations;
  • Assurer une vigie sur les tendances du domaine de l'immobilier et suivre l'évolution des meilleures pratiques en matière d'audit interne et de conseil;
  • Suggérer des pratiques innovantes et implanter de nouveaux outils et méthodes de travail dans l'équipe d'Audit interne.

Connaissances et aptitudes requises

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires, gestion ou comptabilité ou domaine connexe;
  • Titre de CPA, CIA, CISA, CFE, un atout;
  • Expérience de 5 à 10 ans en audit interne auprès d'institutions financières, de firmes de gestion de placements ou d'entreprises immobilières d'envergure;
  • Connaissance des opérations immobilières et des risques s'y rapportant, un atout;
  • Excellentes connaissances du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit;
  • Sens de l'initiative, agilité et capacité d'adaptation dans un environnement en transformation;
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes;
  • Connaissance des outils de la Suite Office 365 (SharePoint, OneDrive, OneNote, Teams);
  • Maitrise d'Excel et/ou d'outils d'analyse / visualisation de données (ex : IDEA, PowerBI…);
  • Curiosité et sens des affaires;
  • Très bonne capacité à formuler des recommandations et à rédiger des rapports;
  • Habiletés relationnelles et à travailler en équipe;
  • Capacité à influencer et à faire adhérer;
  • Rigueur, organisation, et autonomie;
  • Disponibilité pour déplacements au Canada et à l'international jusqu'à 10%.

SI CE DÉFI VOUS INTÉRESSE, FAITES-NOUS PARVENIR SANS TARDER VOTRE CURRICULUM VITAE!

Vous avez tout à gagner

En travaillant chez Ivanhoé Cambridge, vous aurez droit à des avantages sociaux et à un régime de retraite parmi les meilleurs de l'industrie. Grâce à nos nombreux programmes axés sur la santé et le mieux-être, vous pourrez concilier travail et vie personnelle et combler votre envie d'implication sociale, tout en maintenant de saines habitudes de vie. Vous aurez de nombreuses occasions de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement, au Canada ou ailleurs dans le monde. Nos efforts pour créer un cadre de travail exceptionnel, où nos employés peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes, ont valu à Ivanhoé Cambridge de figurer parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada.

* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

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