Analyste TI

Vous êtes habile avec la gestion générale d'infrastructure et passionné par la sécurité informatique? De plus, vous êtes adepte de l'environnement Windows et avez envie d’accompagner vos collègues dans de meilleures pratiques au quotidien? Ce poste est pour vous! 

 QUI SOMMES-NOUS? 

La Chambre de l’assurance de dommages (ChAD) a pour mission d’assurer la protection du public en maintenant la discipline, en encadrant de façon préventive la pratique professionnelle et en veillant à la formation et à la déontologie des agents en assurance de dommages, des courtiers en assurance de dommages et des experts en sinistre.  

À LA HAUTEUR DU DÉFI? 

La ChAD poursuit la mise en œuvre de son ambitieux plan stratégique, l’implantation d’un CRM ainsi que le déploiement d’un plan directeur TI visant le rehaussement des pratiques. Dans ce contexte, nous désirons pourvoir le poste d'Analyste TI. 

Le titulaire du poste participe à l’élaboration de divers outils de gouvernance technologique et assure leur mise à jour. Il effectue une vigie de l’évolution des pratiques technologiques et de sécurité de l’information, assure le suivi de la gestion des risques TI, coordonne les actions en cas de défaillance ou d’incident et fait des recommandations à l’organisation. Il soutient et développe des programmes de formation en technologie et sécurité pour ses collègues. 

VOS RESPONSABILITÉS 

Développement et support 

• Participer à l’élaboration de procédures et autres outils de gouvernance technologique; 

• Assurer la mise en application et la mise à jour des procédures en continu (la documentation de gestion des risques, suivi de test de récupération, activité de sauvegarde, etc.); 
• Participer au développement, à la mise en place et à la réalisation des stratégies en matière de sécurité informationnelle et de gestion des risques TI; 
• Coordonner et participer à l’auto-évaluation des mesures de contrôles technologiques, coordonner les audits externes et participer à l’élaboration des plans d’action qui en découlent; 
• Assurer une vigie de l’évolution des pratiques en technologie et en sécurité de l’information, faire des recommandations et participer au déploiement des normes et standards de sécurité de l’organisation; 
• Coordonner les actions en cas de déficience ou d’incident technologique en collaboration avec la direction, voir à l’élaboration des bilans et à la mise en place des mesures correctives; 

• Assurer la relève du gestionnaire du parc informatique en assurant notamment la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes en place; 
• Soutenir ses collègues dans les opérations courantes et agir comme assistance technique; 
• Coordonner et élaborer des programmes de formation à la sécurité informatique pour l’organisation. 

Analyse de données  

• Implanter et automatiser l'analyse des données de l'ensemble des équipes, selon leurs besoins, y compris le développement de modèles de données, la préparation de rapports et des visualisations de données afin d'optimiser la prise de décision; 
• Développer, mettre en place et participer au suivi des tableaux de bord de performance de l’organisation et des services. 

VOTRE EXPERTISE 

• Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline pertinente;  

• Trois à cinq ans années d’expérience pertinentes; 
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; 
• Maîtrise de l’anglais, un atout; 
• Adepte de l’environnement Windows; 
• Expérience en gestion générale d'infrastructure et en sécurité informatique. 

VOS FORCES  

En plus d’embrasser les valeurs de la ChAD – intégrité, rigueur, engagement et collaboration – et de maintenir un haut niveau de professionnalisme, vous devez posséder :  

• Bonne capacité de communication et de conseil 
• Axé sur la qualité du travail et sa précision 
• Bonne structure de travail et gestion du temps et des priorités 

• Capacité d’analyse et d’interprétation  
• Facilité à analyser les données mathématiques 
• Confidentialité et discrétion 
• Curiosité et désire de se développer en continu 
• Imputabilité 

PRÊT À RELEVER LE DÉFI? VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :  

• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs; 

• Trois semaines de vacances annuelles, une semaine dans le temps des Fêtes et huit journées personnelles; 
• Des possibilités de formation, de développement professionnel et des participations à des événements (congrès, conférences, sommets) ; 
• Une équipe conviviale et des initiatives de groupe favorisant la collaboration; 
• Des horaires de travail flexibles incluant une politique de télétravail avantageuse; 
• Un environnement sain, un bel équilibre de travail et des activités de cohésion d’équipe annuelles; 

• Un bureau au cœur du centre-ville, connecté au réseau souterrain et facilement accessible en transports en commun ou en vélo (stationnement intérieur pour les cyclistes). 

Vous partagez nos valeurs et croyez détenir les compétences requises pour le poste ? Vous désirez un rôle polyvalent et des projets à mener en équipe et de façon autonome? Nous vous invitions à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'un court texte exprimant leur motivation à Catherine Chartrand-Crépeau avant le 25 juillet 2022:  emploi@chad.qc.ca.  

Note : Nous remercions ceux et celles qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d'en alléger la lecture.