Cette offre d'emploi est expirée.

Analyste d’affaires systèmes financiers

18 octobre 2017
Industries Banques, Assurances, Services financiers
Catégories Analyse d'affaires
Montreal, QC

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Analyste d'affaires Systèmes financiers pour notre département de Facturation, qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

LIEU DE TRAVAIL : Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa) ou Toronto (700, avenue de l'Université)

LE RÔLE:

Le rôle de l'analyste d'affaires sera de recueillir, analyser, documenter, communiquer et valider les exigences d'affaires tout au long de projets complexes. Son travail consistera à identifier, définir, analyser puis documenter les besoins de l'entreprise et des utilisateurs. Il est le garant de la conformité d'un projet par rapport aux exigences d'affaires. Il servira d'intermédiaire entre les utilisateurs et les TI en respectant la méthodologie en vigueur. Il sera également appelé à prendre en charge le suivi de dossiers de différentes natures.

Responsabilités principales:

  • Comprendre le contexte d'affaires et l'impact des projets sur les processus de l'organisation.
  • Définir les besoins d'affaires, documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées.
  • Analyser, modéliser et mettre à l'épreuve les processus d'affaires en place.
  • Présenter en collaboration avec les partenaires TI (lorsque requis) des solutions concrètes liées aux besoins du client.
  • Contribuer à l'estimation, la planification et l'exécution des efforts nécessaires à la livraison des projets.
  • Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d'amélioration et d'innovation.
  • Traduire les exigences d'affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement et aux utilisateurs finaux des différents niveaux de la compagnie.
  • Contribuer aux activités de contrôle de la qualité.
  • Contribuer aux activités de gestion du changement (formation, communications, etc.).
  • Agir en tant que lead pour des dossiers de différentes natures.
  • Contribuer à l'amélioration de la gestion des projets et de la pratique en analyse d'affaires.

Compétences:

  • Diplôme universitaire en gestion des systèmes d'informations, en finance ou expérience équivalente
  • Au minimum de 3 à 8 années d'expérience requises en fonction du poste
  • Certification IIBA ou autres en analyse d'affaires est un atout
  • Connaissance de la méthodologie Agile dans son ensemble et plus spécifiquement dans le contexte de l'analyse d'affaires est un atout
  • Connaissance des finances, comptes recevables, de la facturation ou de la perception est un atout
  • Connaissance des systèmes internes (Guidewire Billing Center et autres systèmes de perception) est un atout

Qualités requises :

  • Habiletés pour la gestion du temps et des priorités 
  • Habileté à travailler avec des équipes à distance
  • Esprit d'équipe 
  • Bonnes aptitudes pour la communication (orale et écrite)
  • Esprit d'analyse 
  • Capacité de s'adapter aux changements 
  • Orientation vers le client
  • Esprit d'initiative et leadership 
  • Bilinguisme (Québec)
  • Disponible pour voyagement occasionnel dans nos sites à travers le Canada.
  • Habileté dans la conduite de réunion

Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente. Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu'il a le droit de travailler au Canada. 

Cette opportunité vous intéresse?  Nous avons très hâte de faire votre connaissance!

D'excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.

Dans le cadre du processus de sélection d'Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d'emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d'emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l'identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu'un rapport de crédit.

*Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.

 

 

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