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Job Detail

Business Analyst 1705-1585

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Job Summary

Arobas Personnel
Location

Montreal QC

Posting date

Industries

  • Recruitment, Employment services

Categories

  • Business analysis

English version unavailable

Arobas Personnel recherche une personne afin d'assurer un contrat de plus de 9 mois en tant qu'Analyste d'affaires pour un des ses clients situé à Montréal.

L’analyste d’affaires est spécialisé en analyse des processus d’affaires, la prise de requis et l’élaboration de solutions informatiques optimales. Son travail consiste à analyser les besoins d’affaires d’un produit et d’en modéliser les processus. De cette modélisation, l’analyste d’affaires va élaborer une solution informatique prenant en charge les requis des différents secteurs. 

L’analyste joindra l’équipe d’intelligence d’affaires au sein des Médias numériques afin de participer à la refonte de plateformes clés. Il occupera un rôle important dans l’étape de définition du projet afin de s’assurer de bien capturer et documenter l’ensemble des requis afin de s’assurer de modéliser un projet qui répond aux attentes. 

En tant qu’analyste d’affaires le rôle du candidat sélectionné consistera : 

  • Obtenir et documenter les exigences d'affaires des partenaires internes et externes (scénarios d'utilisateurs, cas d'utilisation, matrice de traçabilité des exigences, diagrammes de flux, matrice RACI [personne responsable, agent comptable, personne consultée, personne informée], etc.); 
  • Faciliter la communication entre les intervenants (groupes d'affaires, TI, clients, etc.); 
  • Analyser et préciser les exigences relatives aux projets, et en établir la priorité; 
  • Présenter des solutions concrètes adaptés à notre réalité; 
  • Participer à la planification de l’implantation des différents systèmes pour répondre aux besoins client; 
  • Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovation; 
  • Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées; 
  • Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement; 
  • Rédiger un document de requis d’affaires (BRD) qui servira par la suite de guide à l’implantation. 

Habiletés liées au mandat: 
Profil du candidat: 

  • Détenir un diplôme d’études supérieur dans un domaine pertinent (analyse d’affaires, information de système, administration, ingénierie, etc.); 
  • Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit; 
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse; 
  • Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer les changements requis; 
  • Sens de l’écoute et habileté pour les relations interpersonnelles; 
  • Approche client centrée sur l’action et les résultats; 
  • Rapidité à résoudre les problèmes ou les situations; 
  • Capacité à travailler en équipe, mais aussi à faire preuve d’autonomie; 
  • Sens de l’initiative; 
  • Minutie; 
  • Sens des responsabilités. 
  • Expérience dans le domaine des médias, un atout : 
  • Expérience dans l’analyse et la mise en place des plateformes de diffusions, un atout.